Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【栄】シミュレータエンジニア◆プライム案件◆上流から下流まで一貫して携われる

【プライム案件中心の株式会社ヴィッツ/東証スタンダード上場/フレックスタイム制/有給取得率85%】 ■業務内容： エンジニアとして3製造業向けデジタルツイン・シミュレーション開発業務を担当いただきます。工場設備や生産ラインの3Dモデル構築、生産性・物流効率の検証、IoTデータ連携による可視化・分析環境の開発を行います。 ■業務詳細： 1. 工場のデジタルツイン作成 工場レイアウトの3Dモデル化 生産設備や搬送設備の再現 作業者やAGV（無人搬送車）の動線作成 実設備とデータ連携 2. 生産ラインシミュレーション 生産能力の検証 ボトルネック分析 設備配置の最適化 タクトタイム評価 稼働率改善 ３.リアルタイムデジタルツイン構築 IoTデータ収集 設備データの可視化 リアルタイム監視 異常予兆検知 ■開発環境： ゲームエンジン：UnrealEngine,Unity,NVIDIAOmniverse ファクトリー系シミュレータ：Plant Simulation ■組織構成： 現在16名の組織となっています（自社勤務が8名、お客様先が8名） １つの案件当たり3・4名の開発体制となっています。 ※ご入社当初からお客様先へのアサインにはなりませんのでご安心ください ■企業の魅力： ◎プライム案件×スリムな組織だからこそ成長ができる◎ 当社の案件は基本的にプライム案件となっています。そのため最上流から下流まで幅広い工程に携わることが可能です。 ◎技術に特化したエンジニアを目指せる環境◎ 当社は事業部ごとに研究開発予算を組んでおり、あなたのご希望に応じて研究開発案件に参画いただくことも可能です。そのため最新技術などに触れる機会が多くエンジニアとしての技術を成長しやすい環境です。 ◎安心して働ける環境◎ フレックス制で16:00や17:00に退勤する社員がいたり、有給取得85%、残業12時間ほどとワークライフバランス整えながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記環境でのソフトウェア開発経験（3年～5年くらい目安） Unreal Engine、Unity、NVIDIA Omniverse、Plant Simulation等

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄東山／名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は勤務時間は9:00~18:00 試用期間経過後、フレックスタイム制度適用

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給与

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＜予定年収＞ 660万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,500円～378,980円 ＜月給＞ 339,500円～378,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分 ※月額基本給に変更無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限40,000円/月） 家族手当：子ども1人あたり5,000円／月 寮社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（社内規定に準ずる） ■社内カフェスペース ■健康保険組合各種施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■DC制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。 ■年末年始休暇5日、夏期休暇（7～8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日/半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇