システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】Webアプリ開発（Java・C）◆人事責任者がエンジニア◆一方的ではない面接をお約束
【あなたの挑戦を尊重／選べる案件×働きやすさ◎／定着率94％・平均残業11h／対話重視の評価体制】 ★こんな方にお勧め ・選ばれる面接ではなく、双方に確認しながら転職したい ・手を上げたらチャレンジできる環境が好き ・ワークライフバランスを整えたい ・キャリアのリスタートを切りたい ■概要 Webアプリケーション、業務システム、組込み・制御システム、モバイルアプリなどの開発プロジェクトに参画します。JavaやCを中心に、経験・得意分野・今後目指したいキャリアを営業や上司と共有し、双方で認識を合わせたうえで担当案件を決定します。一方的な配属ではなく、自ら希望を伝え、新しい領域へ手を挙げられる環境です。 ■ミッション 設計、実装、テスト、運用保守を通じて、顧客の業務課題やサービス上の要望をシステムとして形にすることがミッションです。任された工程を着実に進めるだけでなく、仕様の背景や利用者への影響を理解し、品質向上や円滑なプロジェクト進行に貢献することを期待します。 ■職務内容 ・Web／業務系システムの要件整理、設計、開発、テスト、運用保守 ・既存サービスや社内外システムの機能追加、改修、不具合対応 ・組込み機器、制御系プログラムの設計・開発 ・iOS、Android、Unityなどを用いたアプリ、ゲーム開発 ・顧客やプロジェクトメンバーとの仕様確認、進捗共有、課題調整 開発環境はJava、C、C#、PHP、Perl、Windows、Linuxなど多岐にわたります。経験に応じた工程から入り、将来的には要件定義や基本設計などの上流工程にも担当範囲を広げられます。 ■期待する役割／成果 まずは担当機能の仕様を正しく理解し、品質と納期を意識して成果物を完成させてください。その後は改善提案、メンバー支援、顧客との調整にも関わり、チーム全体の開発品質を高める役割を期待します。技術を深めたい方、PL・PMを目指したい方のいずれも、志向に沿って経験を積めます。 ■教育体制 外部研修費用は全額会社負担、資格手当や報奨金制度も整備。新しい技術や分野にもチャレンジしやすいです。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給奨励日あり・産育休実績100％ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件 ・Java、C、C#、PHPでの開発経験 ・技術向上への意欲
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件は同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：53,000円～140,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：9,000円～/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年：55歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修費用全額会社負担、資格手当・報奨金制度あり ＜その他補足＞ 在宅勤務（3,000円/月）、役職手当、資格手当（資格保持で永続支給）、神奈川県情報サービス産業保健組合、ベネフィットワン、健康診断、表彰制度、祝い金（結婚や出産時に支給）、ベンダー資格報奨金、社員紹介報奨金、各種イベント（BBQ、温泉、花見、野球観戦など）※現在はオンライン交流のみ、外部研修費用は全額会社負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始・慶弔・特別・産前産後・育児休暇あり。有給奨励日5日。
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