Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【在宅中心】アプリ開発エンジニア（テックリード候補/自社サービス）◆96.6％が継続・製品企画～保守
【フルスタック・テックリード志向の方大歓迎／業界No.1クラウドCRM「FastSeries」の企画・開発／全工程担当】 ●国産クラウドCRMの「FastSeries」を担当 ●平均残業16.3h/離職率4.5%と働きやすさ◎ ●24期連続増収で成長中企業の中核事業 ■業務概要 当社が自社開発・提供するコンタクトセンター向けクラウドCRM「FastSeries」に関する製品企画、設計、開発、テスト、環境構築、保守、プロジェクト管理、R&Dなど、クラウドサービスの全工程に携わります。主に顧客対応やFAQ領域の機能拡充、新規サービス開発を通じて、カスタマーサービスの高度化・自動化を推進します。ご経験や志向に応じて、技術方針の策定やプロジェクト牽引などテックリードとしての役割もお任せします。 ■業務詳細 ・市場や顧客の要望をもとにした新機能の企画立案 ・Java／JavaScript（Spring／React等）によるバックエンド・フロントエンド設計、開発 ・AWSや各種OS（RHEL／Windows）、データベース設計・構築 ・品質維持のためのテスト設計・自動化、運用保守 ・プロジェクトの要件定義、スケジュール・コスト・課題管理 ・新技術の調査・導入、既存サービスの継続的な改善 ■扱うサービス 「FastSeries」：600社以上導入、カスタマーサービス向けクラウドCRMのリーディングサービス ■組織構成 プロジェクト単位で日々情報共有を行い、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織です。 ■業務の魅力 製品企画～リリースまで一貫して関われるため、幅広い技術の習得と、社会に新たな価値を提供するやりがいを実感できます。 ■教育体制 相互レビューやフィードバックを重視し、メンバー同士で成長を支え合う文化があります。 ■就業環境 常駐なし。サブスクリプション型の安定基盤を背景に新技術へも積極的に挑戦できます。 ■想定されるキャリアパス フルスタックエンジニア、テックリード、PL/PM、R&D、プロダクトマネージャー等を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 約30年のノウハウを活かし、社会を支えるIT事業を展開。新規ビジネスやM&Aにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のご経験をお持ちの方 ・Javaによるバックエンドの開発経験 (5年以上) ・JavaScriptによるフロントエンドの開発経験 (5年以上) ・チームリーダーまたはテックリードの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～490,000円 ＜月給＞ 295,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を上限に出社回数に応じ全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得援助制度 ■研修制度（OJT、専門技術、階層別） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（リモートワーク可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等） ※いつでもMy休暇：期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度です。付与日数は入社時期によって1～5日と（初年度のみ）変動します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、いつでもMy休暇（福利厚生その他欄に補足記載）、バースデー休暇、子育て支援 休暇、特別有給休暇（慶弔他） ※有給休暇：入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動。最高付与日数は20日）
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