Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【山梨・富士吉田市】映像・音響・通信領域を牽引するネットワークエンジニア／リーダー候補／転勤なし
■職務内容 ～映像・音響・通信インフラを支えるネットワークエンジニア／技術力を活かしながら若手育成や組織づくりにも携われるポジション～ ■仕事の魅力 ★テーマパークや大学講義室、公共施設など多くの人が利用する設備づくりに携われます ★ネットワークだけでなく、映像・音響に関わる幅広いシステム設計・施工の技術を習得 ★設計から導入・運用まで一貫して携わり、専門性を高められます ★組織強化を見据えた募集のため、若手育成にも関われます ■募集背景 企業・教育機関・公共施設・アミューズメント施設向けに、映像・音響・通信インフラの設計から施工・保守までを手掛ける当社。ネットワーク案件の増加と次世代育成を見据え、ネットワーク領域の中核を担う人材を募集します。 ■業務概要 音・映像・通信のネットワークソリューションを提供する当社にて、ネットワーク設計・構築業務を中心に担当いただきます。ご経験に応じてプロジェクト推進や技術指導もお任せします。 ※業務内容に応じてリモートワークの利用が可能です。ネットワーク機器の設定や現地導入・調整業務が発生するため、出社勤務を基本としています。 ■具体的な仕事内容 ・ネットワーク設計、構築、機器設定 ・ルーター、スイッチ等の設定 ・監視カメラシステムの導入 ・デジタルサイネージ設備の構築 ・映像・音響機器の設定 ・講義室や会議室のシステム設計 ・現地での試運転、調整対応 ・障害時の原因調査、改善対応 ・プロジェクト管理 ・若手メンバーの育成 ■案件事例 ・大学講義室の映像・音響システム ・企業会議室のAVシステム ・アミューズメント施設のデジタルサイネージ設備 ・博物館や美術館の映像・音響演出設備 ・学校放送設備、監視カメラシステム ・防災Wi-Fiネットワーク、公共施設の通信インフラ ■配属部署 全社員23名の少数精鋭組織です。 配属先となる技術部は10名体制（システム設計開発チーム3名、施工チーム7名）。20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、平均勤続年数は16年。 部門を超えて協力し案件を進めています。 ■キャリアパス ネットワーク領域の中核メンバーとして活躍いただきながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術責任者として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 以下いずれも ・ネットワーク設計または構築経験5年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・ヤマハ、アライドテレシス、Ciscoなどの機器を用いたネットワーク設計、構築経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・公共インフラ案件の経験 ・CCNA、CCNP資格保有者 ■こんな方におすすめ ・技術者として現場に関わり続けたい方 ・ネットワークだけでなく映像・音響分野にも興味がある方 ・若手育成や組織づくりにも携わりたい方 ・地域に腰を据えて長く働きたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～259,000円 固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,700円～297,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格奨励制度 ＜その他補足＞ ・資格奨励制度 ・富士急行グループの割引、優待サービス(FUJIYAMA倶楽部) 他 ・教育制度（OJT・資格研修・メーカーセミナー） ・改善奨励制度 ・資格奨励制度 ・退職金制度 ・アニバーサリー休暇（年1日） ・富士急行グループの割引・優待サービス ・クラブオフ会員 ・電話健康・メンタル相談 マイドクターサービス ・健康・こころのオンラインサービス ・専門家（弁護士・司法書士・税理士・行政書士）案内サービス ・顧問介護士制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・土曜・日曜、祝日（第一土曜日のみ一部出勤） ・年次有給休暇（5日以上の取得は必須） ・リフレッシュ休暇(年間3日) ・育児・介護休業 他
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