システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【東京】業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ◇資格取得支援あり/残業10~20h以内
~オープン系・Web系の開発を担う/上流案件も多数~ ■職務詳細: 当社は事業拡大に伴い、増員での募集をしております。具体的には、取引先サービスにおけるPoC、要件定義~設計、開発、運用までをご担当いただきます。 【案件の特徴・強み】 ・金融・保険・物流・公共など業務系アプリケーションシステムに特化した受託案件がメインです。可能な限り、エンジニアの経験や要望に合わせたPJへアサインをしています。そのため、フロント、サーバサイド、アプリ、インフラなど、違うジャンルへのチャレンジもできる環境です。 ※プロジェクトによってリモート勤務が可能な場合もあります。 【主な開発実績】 ・PC/モバイル/スマートフォンサイトなどのサイト構築 ・Webサイト制作(リニューアル/ランディングページ/キャンペーンページ) ・スマートフォン/タブレット端末向けアプリの製作 ・リース会社向け販売管理システム ・道路交通情報システム 等多数有 【入社後のフォロー】 OJTによるフォローや、SlackやZoomを使ったリモートでの学習フォローをおこないます。OJT内などで、自社開発しているWebサービス「Fossy」の開発に携わることがあります。 【主な開発環境例】 Java、JavaScript、C#、Python、COBOL AWS、Azure、Oracle Windows、Linux、UNIX、z/os、Solaris ※AWS、Azure、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れていく方針です。将来的にはお客様のシステムをつくるだけでなく、自社サービスの展開なども見据えています。 ■会社・求人の魅力: ・2023年11月に親会社のユーニス株式会社から旧東京支社がユーニスイーストとして分社し、スタートした会社です。多くのメンバーが元親会社出身ですが、未経験・若手の採用を積極的におこない、入社1年未満の者も6名在籍しています。 ・エンジニアは、オープン系・Web系を中心とした各種アプリケーション開発・運用に携わります。ひとりひとりに目が行き届く、働きやすい環境構築を心がけているため、自分らしく働ける環境です。 ・社員が技術力とマネジメント力を揃えた技術者へと成長することを願い、各種研修・資格取得支援の制度も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発経験 実務1年以上 ■歓迎条件: ・一設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験 ・新規開発でアーキテクチャの選定をおこなった経験 ・インフラの構築、運用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京都 住所:東京都港区赤坂2-9-2 WAYTOWERS 4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変更なし
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給与
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<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):214,000円~428,000円 <月額> 17,833円~35,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ■インセンティブ:業績手当などのインセンティブあり ■給与査定:年1回以上(都度/貢献度により年に3回見直しされた事例もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格取得支援の制度有 <その他補足> 社会保険完備 退職金制度 健康保険組合保養所 社員旅行 受動喫煙対策:屋内禁煙 など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
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