システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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上流SE・PL候補◆金融システム開発／お客様との直取引◆明治安田G◆所定労働7H／フルフレックス
～保守しやすいシステム開発を徹底／働き方◎腰を据えて長く働ける環境～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■仕事の内容： 明治安田生命グループ以外のお客さま向けのWebやC/Sアプリケーション開発を行い、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義からリリースまで担当します。開発から保守（場合によっては運用）までを担うため、保守し易く長く使っていただく事を主眼においた開発をしています。 ■詳細： 担当リーダーとしてプロジェクトに参画し、方針、方向性の立案／PM補佐／顧客折衝などをお任せします。 ・顧客折衝局面：お客さまの課題をヒアリングし、最適なシステム化を提案 ・設計開発局面：クラウドを活用したシステム開発プロジェクトの推進 ・その他の局面：お客さまとの長期的なパートナーシップ構築 ■企業、求人の特色： ・明治安田生命グループのユーザー系システム会社として、保守／運用を主眼に置いたシステムを構築／導入します。 ・お客さまとは長いお付き合いとなり、自然と業務知識も身に付きます。経験者採用社員もPM、PLとして活躍中 ・最先端技術を追い求めるのではなく、幅広く使われている技術を使って、安心して長くお使いいただくことが目標です。 ・お客さまと長くお付き合いをするので自然と業務知識を得られ、また人間関係の幅も広がります。IT技術以外のことでも成長し、長く働く事が出来ます。 ■働き方： 所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■当社について 明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語での業務システム設計／開発経験（3年以上） ・リーダー業務の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社ビル 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～576,000円 ＜月給＞ 355,000円～576,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・有り ■給与補足： ・想定年収は法定内労働時間の加算手当込みの金額（法定外残業手当は別途会社規程に基づき支給） ・管理監督者の場合は残業手当無し（その他労働条件に変更はありません） ■残業手当： ・有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規程あり 社会保険：■社会保障完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年等はございません ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種手当あり ＜その他補足＞ 確定拠出年金（401k）、グループ保険、再雇用制度 資格グレードに応じ別途、住宅費補助・子ども手当支給 育児・介護休職（短時間勤務措置あり） 病院・診療所など明治安田生命の施設利用可 財形住宅融資、各種クラブ活動 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇： ・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始4日 ■有給休暇： ・最高付与日数21日、次年度以降23日付与、最大46日保有
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