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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
楽天グループ株式会社
最低 ¥6,000,000 /年5日前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川】DXプロジェクトマネージャー◆グループ決済領域/AI活用・大規模PJ推進

※楽天グループ株式会社にて採用後、楽天ペイメント株式会社(事業内容:「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開)へ在籍出向となります。 プロジェクトマネージャーとして、楽天ペイメントの加盟企業様と楽天ペイメント社内に対し横断的に提供するプロダクト開発プロジェクト、業務のDX推進プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し、ステークホルダーマネジメント、ROIの定義、実行フォーメーションのデザイン、プロジェクト成果物の定義、リスクマネジメント、デリバリー計画をご担当いただきます。 ■業務イメージ: ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニア複数チームのリスクマネジメント、WBS管理、依存関係の可視化を行いながら一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 ・同時並行で進めるプロダクト・サービス数:10サービス程度 ・1サービスのプロジェクト数:4-5案件 ■責任範囲: ・プロジェクトマイルストーンの設定と合意形成 ・プロジェクトフォーメーションの編成 ・プロジェクト成果物の定義 ・リスクマネジメント ・プロジェクトステータスの把握とレポーティング ■働く環境 プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸(1チーム4名~9名)となりサービス開発・運用を行います。 国籍の比率:海外籍60%、日本人40% ■ポジションの魅力: ・楽天ペイメントの多岐にわたるサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)を横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。 ・サービス開発の全工程(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 ・機械学習、AIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検知システムなどの開発に携われるため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。 ・裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にサービスを推進できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・利害関係者を巻き込み物事を前に進めるコミュニケーションスキル ・複数チームのプロジェクトマネジメント経験 ・チャレンジ精神をもち、自発的に業務を遂行できる方 ・チームマネジメントの経験(メンバー育成含む) ■歓迎条件: ・システムリプレイスのプロジェクト経験 ・スクラムの経験 ・振り返りのファシリテーション経験 ・3S(SAP,Salesforce,Service Now)の導入経験 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 楽天ペイメント株式会社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,658円~451,139円 固定残業手当/月:86,342円~142,861円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~594,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円迄支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 <その他補足> ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)

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