Webデザイナー

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仕事内容

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【新宿】インハウスデザイナー◆web×紙媒体（ロゴ・販促物等）◆実働7h／残業少◆商品企画から参画

【★有名ブランドのカラコンメーカー／「TeAmo」など／私服勤務・髪型やネイルも自由／インハウスでブランドづくりに関わりたい方へ】 ■業務概要 当社の自社ブランド商品に関わる、Webおよびグラフィックデザイン業務全般を担当いただきます。 ブランドの世界観を重視し、企画段階から商品戦略・ブランディングに携わり、プロダクト・パッケージ・WEB・店舗什器まで一貫してデザインを行います。 ■業務詳細 プロジェクトメンバーと連携し、ターゲットの目を引きCVへ促すための情報設計やデザインを企画段階から構築。 「TeAmo」をメインとした既存ブランドの強化に加え、新ブランド立ち上げにも参画できます。 トレンドを捉え、「カワイイ」の新しいスタンダードを共に生み出す業務です。 ■具体的には ＜紙媒体＞ ・ロゴ ・商品パッケージやラベルのデザイン ・商品カタログやポスター、フライヤー、看板、など ・販促ツールのデザイン ・店舗什器のデザイン ＜Web関連＞ ・ページデザイン ・バナーデザイン ・ランディングページ作成 ・Web広告全般のデザイン ・UI/UXデザイン 簡単なリサイズやラフによってデザインを組んでいただくことがあります。 ＜商材について＞ 自社で企画・販売するコンタクトレンズを中心とした商品群。ECで多くのユーザーに選ばれているブランドです。 自分のデザインが多くの人の目に触れ、使われる実感を得られます。 https://lcode.co.jp/index.html#brandlist ■組織構成 計21名（男性7名、女性14名） ジェネラルマネージャー1名／販売担当8名／企画担当3名／デザイン担当6名 ／システム担当2名／コーディング担当1名 ※男性7名、女性14名(20代～40代)で構成されています。 ■教育体制 入社後は商品やブランド知識のキャッチアップが可能。経験を活かしながら新たなスキル習得を支援します。 ■就業環境 実働7時間・土日祝休み・有給取得率90％超と働きやすい環境です。私服勤務・髪型やネイルも自由で、感性を磨きながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 新ブランド立ち上げやチームリーダーへのキャリアアップなど、多様な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも満たす方 ・WEB/グラフィックデザイン実務経験2年以上 ・Photoshop/Illustratorの操作スキル ・HTML/CSS 基本操作スキル ・ECサイトやSNSを活かした販売・ブランディングに関する理解 ■歓迎条件 ・美容、コスメ関連業界でのデザイナー経験 ・クリエイティブ業界での実務経験 ・商品パッケージや販促物等のデザイン経験 ・Web業界での経験(知識)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区四谷 4-28-4YKB エンサインビル 4 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

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給与

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＜予定年収＞ 318万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（10時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,333円～382,666円 固定残業手当/月：17,667円～27,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や能力、前職給与を考慮し、年収ベースで給与を決定します。(年俸制ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)、自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有、私服勤務、髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK、冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休日】125日以上※祝日数により変動 土・日・祝、夏季3日、年末年始5日 【有給休暇】 ・「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可 ・前年度有給取得率90％以上