システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【成長】メンター制度あり／フルスタックを目指せる
- 【待遇】前職給与保証／希望の開発環境をご用意可能
- 【環境】フレックス＆リモートOK／年間休日130日
仕事内容
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【要件定義～開発まで担当】◆上流工程から携わる／プライム案件が多数◆マネジメントへのキャリアアップ可
━MIRAILABSで詰める経験━ ■要件定義～開発フェーズまで一気通貫で対応できる ■ベテランのエンジニアの集団！スキルアップも実現 ■PMやPLなどマネジメント経験を積むことも可 当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 ◆経験浅めでも大丈夫◆ 面接では、これまでの経験や技術、スキルレベルを丁寧にヒアリング。 得意分野や今後伸ばしていきたいスキルまでしっかり確認します。 入社後もメンター制度のもと、 一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えていくため、 安心して実務をスタートできる環境です。 ◆スキルUPを実現◆ AIを活用した開発が当たり前になりつつある今、 エンジニアに求められるスキルも変化しています。 当社では、ベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めながら、 要件定義などの上流工程にも挑戦可能。 お客様のニーズをくみ取り、システムの仕様を考える これからの時代に求められるスキルを 実践を通して身につけられる環境です。 ◆エンドユーザーと仕事ができる◆ 8割プライム案件。 自分のアイデアを直接提案しながら進めていくことができ、 納品物に対する反応をダイレクトに受けられるのも楽しさのひとつです。 『客先常駐から脱却したい』 『クライアントに近い距離で仕事がしたい』 『年収アップを実現したい』 …理想のキャリア、MIRAILABSで叶えませんか？
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チーム組織構成
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━先輩のリアルな声━ 前職ではプログラマーとしての経験のみでしたが、 現在はWeb開発を任せてもらっています。 分からないことは同じ案件のメンバーに相談しながら、 少しずつできることが増えていくのが楽しいです！ 開発言語やフレームワークも最新トレンドを意識して積極的に取り入れているので、 新しい技術に触れながら成長できる環境です。
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その他プロジェクト事例
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＜案件例＞ ・ドライバー向け配送アプリ開発 ・求人サイト管理システム開発 ・検品システム開発 ・車両保険のシステム開発
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開発環境
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PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript，Shellscript、 AWS、GCP、Firebase、SendGrid、React、Vue.js、 Symfony、Larevel等
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対象となる方
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【経験浅めOK】前給保証でお迎え◎フルスタックエンジニアを目指したい方、一緒にスキルアップしましょう
＼＼前給保証でお迎えします／／ 経験が浅い方もまずはお会いしませんか？ ＜応募条件＞ ■何かしらの開発経験をお持ちの方であればOK！ フロントエンドもしくはバックエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方優遇 ＜歓迎スキル・経験＞ ◎Dockerを用いた実務経験 ◎PL・PMとしての実務経験 ◎PHP、JAVA、 Pythonを使用した開発経験 ◎フレームワークを使用した実務経験 ◎フロントエンドのご経験 ◎Vue.js 、 Reactを使用した経験 ◎データベース設計経験 ◎AWS、GCPの利用経験 ※学歴不問 ※第二新卒・ベテラン歓迎 ※業種未経験歓迎
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選考のポイント
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よりステップアップしたいエンジニアの意欲に応えられる環境となっています。どんなことを当社で実現したいか、ぜひお話を聞かせてください。一緒に理想を実現したいと考えております！
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勤務地
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【本社】東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階 ※自社内開発が基本！転勤もありません ※リモートワークも相談可 ＜アクセス＞ ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分 ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分 ・都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分
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勤務時間
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■フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～17時 ※標準労働時間帯：10時～19時 ※標準労働時間：1日8時間
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平均残業時間
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月10時間以内 ※残業で帰宅時間が遅くなった場合は、翌日の出社時間を遅らせるなどの調整ができます。
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給40万円以上 ※経験・能力を考慮します ※基本的には前職給与以上で採用します
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回随時
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入社時の想定年収
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年収850万円～1250万円
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社員の年収例
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- 年収600万円／27歳（入社1年）
- 年収1248万円／35歳（入社2年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■テレワーク・在宅勤務制度 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ■ランチ代支給制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ---------------------------------- ★エンジニアの希望が通りやすい環境 ---------------------------------- 「Goなど新しい技術が大好き」と入社してきた人は、 希望通りにFlutterでのモバイルアプリの開発プロジェクトへ参加。 コーディングやテスト、ドキュメント作成を経験して入社したエンジニアは、 「もっと仕事の幅を広げたい」と新しいフェーズへの挑戦を展開。 現在は仕様部分からお客様と話し合いを行い、 フロントエンドからバックエンドまでの開発を手がけています。 「やりたい」「なりたい」という希望は、最大限の形で叶えていくのが当社の方針です。 ぜひ、挑戦したい領域があれば遠慮なく発信してください！
＜入社後の成長サポート＞ 自社のエンジニアチームを組んで案件に参画していただくため、先輩にアドバイスをもらいつつ、開発業務に取り組むことができます。育成への意欲が高い先輩たちばかりなので安心して飛び込んできてください！ また、外部セミナーを受講する際も費用は会社が負担。ぜひ積極的にスキルアップに取り組んでほしいと思います。
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ワクチン休暇 --------------------------- ★経験者に選ばれるMIRAILABS --------------------------- 代表飯野自身も元エンジニアで エンジニアに寄り添った働きやすさの追求にも尽力しています。
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／入社1年目
プログラマーとして働いていましたが、Web開発のノウハウがない会社で独学でやってきたため、スキルを磨きたいと転職。社内には同じ案件の先輩がすぐそばにいるので、困ったときも気兼ねなく相談できます。
■同僚／Sさん／入社1年目
面接の段階で「入社後にどのようなプロジェクトに参画し、どう進めていくか」が一番イメージできたのが決め手でした。自社に出社できるため客先常駐への不安はなく、コミュニケーションが取れるのがメリットですね。
■上司／Iさん／入社3年目
早い段階でバックエンドからフロントエンド、インフラまで携わり、スピーディーにiキャリアアップも実現できました。もっと年収を上げたい方や技術力に自信がなくてもやる気がある方に来てほしいです！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
自社内開発で着実に成長できる環境
自社オフィスでの受託開発がメインのため、腰を据えてプロジェクトと向き合いたい方にぴったりな環境です。3～4名のチームで動くことが基本で、お互いにフォローし合いながら働けることも魅力！プライム案件が8割を占め、上流工程で活躍したり、PM・PLなどに挑戦したり、エンジニアにとって自由度の高いキャリアが歩める企業です。
最上流から携われる案件が多いため、クライアントの要望をしっかりと汲み取り、システムの企画などに落とし込んでいく必要があります。技術的な知識に加えて、丁寧なコミュニケーション力や提案力なども求められるでしょう。また社員の主体性を尊重してくれる社風である分、スケジュール管理をはじめ業務に責任感を持って臨みましょう。
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