システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【国内有数のプライムベンダー】大規模案件多数！
- 【SE】上流工程、PL・PMへの早期昇進も可能
- 【スキル】300以上の製品に触れ、専門性を磨ける
仕事内容
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【大手金融業界のITシステムの大規模案件】インフラ構築・開発のいずれかの業務を担当
希望と適性に応じて、以下いずれかのポジションに配属いたします。 ■インフラエンジニア メガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社などのインフラ構築を担当します。 ■アプリケーション開発エンジニア 金融業界を対象に、業務アプリケーションの開発や製品導入を担当します。 ＜案件事例＞ ■インフラ ・政府系金融機関：IT基盤更改プロジェクト（クラウド活用） ・メガバンク：大規模プライベートクラウド構築（仮想化基盤） ■インフラ・アプリ共同 ・メガバンク：取引情報DWHシステム構築（データマネジメントシステム） ・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用） ■アプリ開発 ・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発） ・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション） ・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発） 【ここがポイント！】 ＜充実のサポート体制＞ バーチャルチーム活動による技術習得のための勉強会や、1on1を推進。各種勉強会や研修など、スキルアップを支援する制度も充実しており、新しい技術や領域にも挑戦しやすい環境です。 また、社内チャットツールも導入しているため、分からないことも気軽に質問できます。 ＜早期キャリアアップ＞ 遅くとも4年目にはPL・PMを経験できます。受注する案件のほとんどが大規模案件であり、小規模のチームを複数設けているため、経験に応じてPL・PMのポジションにも挑戦しやすい環境です。 ＜上流から実装まで一気通貫＞ プライムベンダーとして、要件定義などの上流工程から設計・構築・開発、実装まで一気通貫で携われます。国内外300以上の製品を取り扱っており、さまざまな技術や製品に触れながら、金融業界の大規模プロジェクトを動かすエンジニアとして経験を積めます。
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チーム組織構成
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＜各種交流も多数！＞ ライン組織やプロジェクト組織を越え、中途入社社員が主体となって企画されるレクリエーションなども定期的に開催。職場で早めに馴染めるよう、多彩なサポートを行っています。
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対象となる方
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【学歴不問】アプリケーション開発またはインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【応募条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■ アプリケーション開発の経験（アプリケーション開発エンジニア） ■ サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティのうち、いずれかを用いた設計／構築経験（インフラエンジニア） 【こんな方を歓迎しています】※必須ではありません ■ PL・PMの仕事に挑戦したい方 ■ 要件定義など、上流工程に携わりたい方 ■ 大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■ 最新技術・機器に触れ、技術の幅を広げたい方 ■ 資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方
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選考のポイント
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より等身大のあなたを知りたいと考えています。自分のスキルに自信がない方も、転職に対して不安に思っている方も、面接の際に素直な想いを話していただけると嬉しいです。
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勤務地
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【本社、赤坂オフィスまたは都内客先／在宅勤務可（いずれも案件による）】 本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務（リモートワーク）もOK！
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勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分、休憩60分） ※当社ではスキルや経験に応じた等級制度があり、これまでのご経験によっては専門業務型裁量労働制となる場合がございます。 いずれも1日のみなし労働時間8時間50分 【柔軟な働き方が叶います】 「スライドワーク制度」を活用すれば、始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整しながらフルタイム勤務することが可能。 プライベートの都合に合わせて、「朝7時に出社し、子どもを保育園に迎えに行くため早めに退社」「市役所で用事を済ませてから、遅めに出社」といった調整も自由です。
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平均残業時間
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月25時間（全社昨年度実績）
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雇用形態
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正社員
【試用期間】3カ月 ※期間中も、給与などの待遇は本採用時と変わりありません。
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給与
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月給27万3,100円～60万円+各種手当 ※経験、年齢、能力などを十分考慮のうえ決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外勤務手当 ■役職手当 ■裁量労働手当 ※通勤交通費実費支給
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賞与
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年2回（夏・冬）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収550万円～1,100万円
年収875万円／30歳／月給52万円程度※年収には賞与、裁量労働手当含む
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社員の年収例
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- 年収965万円／35歳／経験13年／月給57万円※年収には賞与、裁量労働手当含む
待遇・福利厚生
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【働き方に関する制度】 ・テレワーク：勤務オフィスの通勤範囲内で実施可能、回数制限なし ・スライドワーク：始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整しながらフルタイム勤務が可能 ・朝型勤務：夜間や休日の時間外労働を制限し、早朝時間帯の勤務を奨励 ・時間単位休暇：年次有給休暇のうち5日分（40時間）を、1時間単位で取得可能 ・育児休業（育児休業復職率99%以上） 【福利厚生関連】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度・企業年金（確定拠出・確定給付） ・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・各種保養所（国内多数・海外など） ・相互会（クラブ活動） ・伊藤忠グループ優待即売会 ・持株会 【各種研修制度】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） ほか ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
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休日・休暇
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年間休日：122日（2024年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（社会人経験年数と入社時期に応じて付与／14日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）◎男性の取得実績も多数／復職率99%以上
【年次有給休暇に含まれない特別休暇】 ■リフレッシュ休暇：勤続15年、25年に5日間の休暇とリフレッシュ資金10万円を支給 ■ボランティア休暇：国内の災害地域での活動の際に取得可能 ■サバティカル休暇 ※原則 1年以内の長期休暇OK （学び直し、ボランティア、社会貢献活動、家族看護などでの利用を想定） ■フレックスホリデー：年2日（有給休暇3日以上と併せて連続で取得可能） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／（アプリエンジニア／キャリア入社2年目）
面接時に業務内容について丁寧な説明があったので、ギャップを感じることなく働けています。幅広い業界のお客様とお仕事をするため、業務しながら勉強する必要があり、その点は大変ではあります。
■同僚／Uさん／（インフラエンジニア／キャリア入社3年目）
基本的にリモートワークですが、チームのメンバーとはチャットを通じて雑談したり、相談したりしています。困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心できると思います。
■同僚／Kさん／（先輩スタッフ／キャリア入社3年目）
同僚だけでなく、上司にもざっくばらんに意見を言える風通しの良さも魅力です。20代後半～30代が活躍しているので、何でも相談できる関係性を築けています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
あなたの未来を広げる一歩を、CTCで。
【早期キャリアアップ・スキルアップが可能】 エンジニアの場合は、経験や希望に応じて早期にPL・PMとして活躍することも可能です。目指したいキャリアを実現するためのサポートも充実しているため、上流工程やマネジメントなど、希望する領域に挑戦しながらスキルを磨けます。さらに、国内・海外300以上の製品を扱っているため、さまざまな技術や製品に触れながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。
【常に学び続ける姿勢が求められます】 プライムベンダーとして、システムの企画・要件定義など、イチから考える仕事も多く、パートナー会社のマネジメントなど重要な役割も担います。経験が浅い方にも、スキルや成長に応じて幅広い業務をお任せするため、分からないことをそのままにせず、自ら学び知識を身につけていく姿勢が大切です。新しい技術を積極的に吸収しながら、エンジニアとして成長していくことが求められます。
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