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【電子書籍事業】エンジニアオープン◆多数の電子書籍関連サービスを展開/リモート勤務可
■□出版業界へチャレンジしたい方歓迎！/「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など電子書籍関連サービスの開発業務を担当/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要： 「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」などドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴの電子書籍事業に関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■ポジション例： ・Webアプリケーションエンジニア ・Webフロントエンドエンジニア ・スマートフォンアプリ開発エンジニア ・運用エンジニア ・データエンジニア ・システムエンジニア ・サービス運用エンジニア ・企画・開発ディレクター ・基盤システム開発/データ分析担当 など ■担当プロダクト例： ・BOOK☆WALKER： ・ニコニコ漫画 ・カドコミ ・読書メーター ・その他、ブックウォーカー社の開発する各種Webサービス ※サービスURL：https://dwango.co.jp/business/ebook/ ■エンジニア関連リンク： dwango on GitHub：https://dwango.github.io/ Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力： ・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。 ・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 <スマートフォンアプリ開発エンジニア> ・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリ開発の実務経験のある方 ・何らかのプログラミング言語によるWebアプリケーション開発の実務経験のある方
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五番町オフィス 住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～562,500円 ＜月給＞ 281,250円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし 家族手当：育児手当（上限月額50,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得手当制度 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当（テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し月2万円） ■育児手当（上限月5万円）※扶養の子の保育料の半額を支給 ■役職手当（役職に応じて支給） ■サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■健康保険組合各種サービス ■社員限定美容室
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※超会議に伴う営業日変更あり ※年次有給休暇（入社日に5日、入社日3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇
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