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【神戸／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎
□■「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方◎／働きやすさ◎／クラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業■□ ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要： 自社開発のローコードツール「SAAP」と生成AIを組み合わせ、業務効率化及び新規ソリューションの開発を担っていただきます。 まずは社内業務を対象にAI活用の成功事例を創出し、その知見を基にお客様向けサービスへ展開していきます。 ■業務詳細： ＜社内向けAI活用（0→1フェーズ）＞ ◇社内チャットボットの設計・開発（RAG構成など） ◇仕様書・議事録・問い合わせログ等のデータ整備／活用設計 ◇業務フローの分析及びAIによる効率化施策の立案・実装 ＜ナレッジ基盤の構築＞ ◇情報の構造化・検索性向上のための設計 ◇属人化している業務の可視化・標準化 ＜サービス化（1→10フェーズ）＞ ◇社内で得たノウハウをもとにしたお客様向けAIソリューションの開発 ◇SAAPと生成AIを組み合わせた新規機能・サービスの企画／実装 ■就業環境・働き方： ・ワークライフバランスに重きをおいた社風です。フレックスタイム制（コアタイム有）のほか、研修後は在宅勤務が可能です。 ・代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ・有給取得率：94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発・運用経験2年以上（C#、Python） ・AIが生成したコードの正誤を判断し、適切に修正・運用できる技術力 ■歓迎条件： ・Azure DevOpsやGitHubを用いたCI／CDパイプライン構築経験 ・TerraformやBicepによるIaC基盤の構築経験 ・SREの視点で、社内に関する課題解決の経験 ・SES等での実務経験があり、AI技術への深い興味や自身の市場価値向上への意欲が高い方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:20～16:00 フレキシブルタイム：7:00～9:20、16:00～18:20 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 379万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：食事手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回（過去実績：約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：詳細は福利厚生その他欄 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円（上限2万円） ■皆勤手当：10,000円／月（有給の場合は支給対象、欠勤があった場合支給対象外） ■食事手当：3,500円／月（チケットレストラン） ■在宅手当：300円／日 ■住宅補助：15,000円／月※兵庫県外から近隣へ引っ越しされた一人暮らしの方対象 ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・永年勤続・傷病等） ■退職金共済制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※祝日のある週は一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（当日申請可）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限あり）
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