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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
アストロラボ株式会社
¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/乃木坂駅】導入プロジェクトリーダー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』/要件定義から担う

~最先端の「AI駆動開発」を推進中/アパレル・ライフスタイル小売業界のDXを推進/自社クラウドMDシステムの導入PL/将来のマネジメント候補~ アパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」を軸に、導入プロジェクトを率いる案件リーダーとして、要件定義から導入支援までを一貫して担っていただきます。案件リーダーとして顧客と向き合い、3年後にはマネージャーとして大規模な案件を担当いただくことを期待しております。 ■業務内容 ◇ クラウドMDシステム導入プロジェクトのリード(要件定義~設計開発~テスト~導入支援) ◇ チームメンバー(2~4名)のタスク管理・育成 ◇ 顧客との要件調整・進捗共有・課題解決 ◇ 業界別パッケージのナレッジ蓄積・改善提案 ◇ 将来的にはマネージャーとしてチーム全体を統括 ■入社後について 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。現在進行中プロジェクトにアサインし、キャッチアップいただきます。 ■開発環境: Java(Spring Boot)/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora (MySQL) ■『クラウドMDシステム』の特長 ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム:本部のMD(マーチャンダイザー)やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度:在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■求人魅力 ・自社SaaSの導入PLとして、要件定義から導入支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とプロダクト成長の両方に貢献できます。 ・案件リーダーとして顧客折衝やチーム運営を経験し、将来的にはマネージャーとして組織運営にも挑戦できます。 ・アパレル・小売業界のDX推進に加え、AI活用やクラウド技術など最新の開発手法に触れながら市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須資格 ・システム開発の案件リーダー経験3年以上 ・業務システムの要件定義・基本設計の経験 ・PMO・PL相当のプロジェクト管理スキル(進捗管理、課題管理、品質管理) ■歓迎資格 ・小売(特にアパレル)・卸・物流の業界知見 ・クラウド系SaaS・モダンWeb技術の知見 <資格> ・ITパスポート ※お持ちでない場合は、入社後2ヶ月以内に取得いただきます。 ・基本情報技術者 ※お持ちでない場合は、入社後6ヶ月以内に取得いただきます。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,420円~4,809,240円 固定残業手当/月:108,382円~140,897円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料会社負担、合格報奨金など) ■各種教育研修制度(階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など) <その他補足> ■出張手当 ■時短勤務制度 ■産休育休制度 ■服装・髪型自由 ■健康診断 ■関東IT健康保険組合加入(保養所、レストラン等の利用可能)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■アポロ休暇 年に1日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など含む)

Keywords
HTML5Spring FrameworkJavaScriptCss 3MysqlJava

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