Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】テックリード◆クラウド型健康管理サービス／プロダクト開発／サービス企画
■職務内容 ・ サービスの開発および運用、内部品質改善 ・バックエンドを中心に、能力・志向に合わせてフロントエンド・インフラなども担当いただきます ・ 技術的な意思決定・アーキテクチャ設計・品質コントロールのリード ・ 自動テスト基盤の拡充、リファクタリング、DB／パフォーマンス改善など改善できる土台づくりの推進 ・ AIを用いた開発の品質・速度の向上 特に、昨今AIの進化によるチームの開発フローの変化が必須になっています。AI活用の推進や開発プロセスの設計などを進めていただきます。 ■サービスについて 産業保健は、企業活動のなかで働く人の「安全衛生」や「健康管理」を中心とした領域であり、労務管理や健康経営の「生産性向上」とも重なりがある領域です。 私たちは、企業の健康管理業務を医師とシステムの両面で支援する、クラウド型健康管理サービス「first call」（導入実績1,500件以上）を提供しており、従業員アカウント数が100万人を超え、多くの企業の皆様にご利用頂いております。 【開発環境】 ■言語・フレームワーク C#, ASP.NET Coreを利用して開発しています。(C#, ASP.NETの開発経験は問いません) ■クラウド AWSを利用しています。 IaC(構成管理)としてTerraform/Terraform Cloudを使って管理しています。 ■ AI関連ツール ・ コーディングAI: GitHub Copilot, Gemini CLI, Claude Code ・ レビューAI: Gemini Code Assistant, Claude Code, CodeRabbit ・ Google Workspace環境のため、Geminiによる社内情報の取り扱いが可能です。 ■株式会社Mediplatについて： 株式会社Mediplatは企業向けの健康支援サービスを提供している企業です。主に、産業保健の市場でサービス提供を行っており、現在は産業保健の課題を多くお持ちのエンタープライズの企業様を中心にサービス展開しております。 ※株式会社フィッツプラスにて採用、株式会社Mediplatに在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ Webアプリケーションの設計・開発経験7年以上（C#/ASP.NET Coreの経験は問いません） ・ AWSなどのパブリッククラウドを用いたアプリケーション開発の経験 ・ アーキテクチャ設計やパフォーマンスチューニングなどの経験 ・ GitHubなどを使用した開発経験・コードレビュー経験 ・ チームリーダー・プロジェクトリーダーなどの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社Mediplatへ出向 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,342円～544,774円 その他固定手当/月：42,628円～60,898円 固定残業手当/月：106,334円～151,905円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,304円～757,577円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：■GLTD（団体長期障害所得補償保険、万が一のケガや病気の際に一定割合の給与を保証） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（5000円／月） ■テックサポート（開発に関する書籍やソフトウェアライセンスなど、年に12万円まで使用可） ■ロケーションセレクト制度（限定的に就業場所を変更できる制度） ■サブトラック制度（職場外での活動＝サブトラックの拡張を目的として、自己研鑽・ライフイベント対応支援のための「時間」を付与する制度） ■BEPサポート（業務に関連する知識・ノウハウの自主学習を支援する制度） ■リモート勤務用ディスプレイ貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスグリコ有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社直後0～13日付与※入社月による／例：4月～9月は13日） ■産前産後休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇 など
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