Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【フルリモート可】AIプロダクトエンジニア（フルスタック・SaaS）◆技術選定から裁量を持ってリード

■募集の背景・ミッション： AIコーディングの進展で、フロントとバックを横断して製品全体を設計・実装できるエンジニアの価値が高まっています。立ち上げフェーズのKnow+を加速させるため、企画から実装、AI組み込みまでを区切らず担う開発の中核を募集します。担当をFE／BE／UXで分けず、「ユーザーにとって価値ある製品をどう作るか」に向けて全部を担っていただきます。フロントエンド・UXをリードするメンバーは別にいるため、本ポジションはバックエンドを含む開発全体をフルスタックで牽引。新卒・若手・業務委託も在籍するチームで、希望と適性に応じてアーキテクチャや技術選定のリード、育成といった役割にも段階的に広げられます。 Know+の価値は、画面に何を出すかだけでなく、ユーザーが迷わず使えるか、AIの提案をどこまで信頼できるか、情報の出どころをどう理解できるかという体験設計に直結します。フロントエンドと、それを支える堅牢なデータ基盤・APIの両面から、その体験を実現することが核です。 ■業務内容： ・Webアプリケーション/フロントエンド・バックエンドの開発 ・生成AIを使用した情報検索、文書作成などのAIプロダクトの開発 ・特定業務に特化したAIエージェントの企画・開発 ・各種SaaSとのAPI、MCPによる情報連携基盤の設計・開発 ・ユーザーフィードバックを起点とした改善、企画・仕様検討 ■ポジション魅力： （1）フロント／バック／UXに閉じず、『製品づくり』、『プロダクトづくり』を担える （2）「AIを使ってAIのSaaSを作る」という0→1を、技術選定から裁量を持ってリードできる （3）日本の中小企業に本当にフィットするBtoB SaaSのUXを、現場起点でつくり込める （4）AIネイティブな開発を体現できる─Claude CodeやMCPを活用したAI主導の開発ワークフローを、フルスタック領域で自ら設計・標準化し、圧倒的な生産性を発揮できる （5）既存事業と顧客チャネルがあり、0→1で終わらない。ナレッジ化した情報を業務手順の整備や自動化へつなげる構想があり、PMFやその後のグロースまで見据えて取り組める （6）テックリード・EMへのキャリアパス（現時点での経験は不問で、手を動かしながら経験と志向に応じて、役割を広げることが可能） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド両方での開発・運用経験（言語問わず） ・React, Vue.js等のモダンフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・RESTful APIまたはGraphQLの設計および実装経験 ・AIコーディング（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot等）に対する強い関心と、新しい開発手法をキャッチアップする柔軟な学習意欲 ・コンポーネント指向に基づいたUI設計と実装への理解

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,733円～685,433円 固定残業手当/月：103,600円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・金額は、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ・給与改定年2回（評価制度に基づき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円迄 社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・リモート勤務（月に複数回出社あり/本ポジションは週1回の出社を推奨しています。フルリモートは可能です。） ・業務で使うPCはご自分で自由に選択可能 ・リモート勤務手当（10,000円/月） ・深夜手当 ・短時間勤務制度（育児・介護） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ・定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月中に計5日間） 有給休暇 初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業