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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
中野区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/12/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可】ServiceNowエンジニア(エキスパート)◆上流~下流工程開発/裁量◎

~日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループの様々なシステム開発を手掛ける中核IT企業~ ●ServiceNowは原則内製開発で企画~保守まで一気通貫 ●金融業界最大規模のIT投資/グローバルフィールド有 ●スキルに応じて戦略~AI機能の実装などもご担当いただきます 【ポジション概要】 MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、ServiceNowを軸に推進するポジションです。ServiceNowソリューションを活用し、企画から設計・開発・テスト・保守まで一気通貫で携わり、ビジネス変革をリードいただきます。 高い品質・セキュリティ要件とスピード・アジリティの両立が求められる環境で、SaaSを最大限活用しながら価値創出のリードタイム短縮に挑戦できます。 【業務内容】 三菱UFJ銀行及びMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するServiceNow開発を担っていただきます。 企画・要件定義・ソリューションデザインといった上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。 <具体的な業務例> ・ServiceNowを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・テスト・保守 ・業務部門との要件整理・BPR(業務改革)の推進 ・ServiceNowの新ソリューションの導入・活用検討と提案(AI機能等) 【想定担当案件(例)】 ・ServiceNowソリューション新規アプリケーション導入(例:ServiceNow ITSM導入) ・既存ServiceNowアプリケーションのユーザー利便性向上の改修 ・三菱UFJ銀行の海外拠点へのServiceNowアプリケーション提供 ※新規案件も多くあるので、追加実装だけではない点が魅力となります 【役割・責任】 ・ビジネス部門、社内開発チーム、外部パートナーと連携し品質とスピードの両立を実現 ・英会話能力を活かしServiceNowアプリケーションのグローバル展開を推進 【配属想定部署の人員構成】 ローコードソリューション第一部(約45名在籍) ※銀行等からの出向者を含 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ServiceNowの開発経験 ・上流~下流工程の一連の流れを理解している方 <語学補足> 【歓迎】英語(英会話能力を有し、グローバル対応プロジェクトを推進可能なレベル)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 802万円~1,244万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,000円~538,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 433,000円~574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意 <その他補足> 【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、住居移転手当ほか(当社規定による) 【服装規定】なし 【社員食堂】あり 始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

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