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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社アドバンスソフト
名古屋市中区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年5日前まで 2026/11/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栄】システムエンジニア◇Java・ローコード開発/電力システム/残業20H以下/賞与5か月◇

【基礎研修あり/大手電力案件で安定成長/平均勤続12年以上/年休122日/チームサポート充実/エンジニアとしてスキルアップ可能】 ■概要 入社後は1ヶ月の基礎研修からスタートし、先輩のサポートを受けながら実務に挑戦できます。長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ■業務内容 委託元のシステム会社(電力会社)にて、既存Javaシステムをローコード開発基盤「楽楽フレームワーク」へ刷新するプロジェクトを担当していただきます。 当社社員1名とチームを組み、お客様事務所への常駐勤務となります。 【具体的な業務】 ・既存Javaシステムのリプレース(楽楽フレームワークによるローコード開発) ・基本設計から開発、テストまでの一連の工程を担当 ・設計書・各種ドキュメントの作成(Word・Excel) ・エンドユーザーとの打ち合わせへの定期的な参加(要件のヒアリング・仕様調整など) ■業務の魅力 ・経験が浅くてもITスキルを習得できる研修制度 ・先輩社員のマンツーマン指導で安心 ・電力業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます ■働く環境 研修後も常に先輩が近くにいるため、困ったときにすぐ相談できます。社外研修(技術・ヒューマンスキル)にも無料参加可能で、学び続けられる環境です。 ■働き方 ・年間休日122日でプライベートも充実 ・平均勤続年数12年以上の安定した職場 ・長期プロジェクトで腰を据えて働けます ■キャリアパス 最初はテストや管理業務から始め、将来的にはサーバー構築やアプリ開発など幅広い技術を習得可能。経験を積めばリーダーや設計担当へのステップアップも目指せます。 ■企業魅力 大手電力会社やメーカーの受託開発を中心に、安定した経営基盤を持つ企業です。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っており、安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発のプロジェクトへの参画経験のある方 ・その中で開発(プログラミング)もしくはテストの経験がある方 ■歓迎条件 ・楽楽フレームワークを使用した開発を経験している方 ・電力・エネルギー分野のシステム開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> プロジェクト先(中区栄) 住所:愛知県名古屋市中区栄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:16,279円~29,360円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,279円~433,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度度実績5カ月) ■昇給:年2回(1月・7月) ■モデル年収: 年収430万円/25歳(経験3年) 年収480万円/30歳(経験7年) 年収550万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 家族手当:配偶者:月5,000円/子ども1人:月5,000円 住宅手当:※無期雇用転換後 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の方 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(取得時に一時金支給・一部の資格は受験料も会社負担) ・勉強会(チーム内で定期実施) ・無料の社外研修(就業時間内の技術研修やヒューマンスキルアップ研修) ・社長との1on1 <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・外勤手当 ・資格手当 ・私服勤務OK(ネイル自由) ・野球観戦チケット無料 ・社内サークル活動あり(バスケ・モルックなど) ・決算時の懇親会あり ・表彰制度あり(年間MVP) ・平均年齢 35.1歳(2026/4現在) ・企業型確定拠出年金制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年3回程、会社指示の土曜出勤日あり(有給使用可) ※5日以上の連休取得可 GW(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇、慶弔休暇

Keywords
Microsoft ExcelJava

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