Webデザイナー

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仕事内容

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【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIデザイナー◆地方自治体・中小企業支援

生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。 採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI／UXデザインの領域に携わって頂くことも可能です。 ■主な業務内容： ・クライアントのブランディングサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作 ・求人広告用のキービジュアル（KV）・バナーの制作 ・SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作 ・クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案 ・写真撮影（風景、人物、建物、商品etc…） ・生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産 ■プロジェクト例： ◇クライアントの採用サイト制作 ・地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作 ◇求人広告・採用クリエイティブの制作 ・求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作 ◇SNSクリエイティブの制作 ・SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産 ◇生成AIを活用したデザイン制作の効率化 ・画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質・スピーディに制作 ■働き方： 全国からリモート勤務が可能です。 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成： 全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例： ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web／SaaSおよび関連するデザイン領域での実務経験2年以上（ポートフォリオ提出必須） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・採用サイト・LP・バナー・SNSクリエイティブなどの制作経験 ・Studioを用いた制作経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini、画像生成AIなど）の業務利用経験 ・地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,958円～319,848円 固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給は会社業績および個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張費（交通・宿泊・日当）は会社支給 ■生成AIツールは会社負担で提供（Gemini、Claude、Notta、Notion など） ■ワーケーション制度（一定期間の地方・海外からの勤務OK）を整備中 ■四半期ごとに社員総会を実施（Q1／Q3はリモート接続、Q2／Q4は全社員集合）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇制度あり