システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- ★完全未経験から、自社内エンジニアへ育成前提採用！
- ★3カ月研修×個別最適化で、エンジニアデビュー！
- ★客先常駐なし／会社づくりにも挑戦できる環境！
仕事内容
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【実務なしで3カ月研修だけに集中！】ITの基礎からじっくり学び、先輩と自社開発デビュー！
クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。ServiceNowは、業務の流れを整理し、「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。世界の大手企業の多くが導入（※）しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。 ※米国の雑誌『Fortune』が毎年発表している、総収益に基づいた全米上位500社の90％以上が導入！ 【まずは3カ月を基本とした研修から】 入社後は、実務を持たず研修に集中。IT・開発の基礎からServiceNowまで段階的に学びます。1～2カ月目は共通の基礎を身につけ、3カ月目は一人ひとりの理解度や得意分野、配属予定のプロジェクトに合わせて学習内容を調整。実際の仕事につなげることをゴールに、一人ひとりに合わせて育成していきます！ ※詳しくは原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。 【具体的な業務内容】 ただシステムをつくるだけではなく、お客様の業務を理解し、より効率的に仕事を進める仕組みを一緒に考えていくことが特徴です。 ■お客様の業務内容や課題のヒアリング ■業務を効率化するための仕組みづくり（開発・設定） ■ServiceNowの導入・カスタマイズ ■導入後の改善・運用サポート ■プロジェクト全体の管理 など ※プロジェクトはチームで担当 ※航空会社や電力会社、メーカーなど、誰もが知る企業の業務改善に携われます。 ※ServiceNowは現在AIプラットフォーマーへの転換も見せております。AIについての知見も深めていけますよ！ ※現在は、エンジニア業務を軸に、人事・採用やAI活用など、会社づくりにも関わるメンバーがいます。決められた役割だけではなく、自分の興味や強みを活かしながら、新しい挑戦を広げていける環境です！
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チーム組織構成
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自社内の開発チームへの配属になります。客先常駐はなく、自社のオフィスで大手企業のクライアントと直接やり取りしながら、導入と開発を進めます。 ★現在6名が在籍しており、全員が未経験スタートです。
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対象となる方
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【完全未経験募集】ITの知識や経験は不問！学ぶ意欲と、仲間と一緒に前へ進める姿勢を重視します！
◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ★5名以上の採用を予定しています。 ◯ITの知識や経験は問いません。大切なのは、新しいことを前向きに学び、周囲と協力しながら行動できることです。 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◎チームでスケールの大きな仕事がしたい方 ◎自分のアイデアを仕事や会社づくりに活かしたい方 ◎人事・採用・AI活用など幅広い挑戦に興味がある方 ◎ゆくゆくはマネジメントを経験したい方 ◎クライアントの顔が見える環境で働きたい方 ◎クライアントと長くお付き合いを続けたい方 ◎希少価値の高いスキルを手に入れたい方 ◎技術だけでなくビジネスサイドのスキルも磨きたい方 など
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選考のポイント
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ そのため、dodaご登録の職務経歴書は、最新のご経歴までご入力いただけますと幸いです。
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勤務地
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【自社開発（社内開発）勤務！客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎】 ◆東京本社もしくは自宅での勤務 本社／東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
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勤務時間
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9：30～18：30 (実働8時間 休憩1時間 ) ※研修期間中は、1時間の昼休憩に加えて1時間ごとに10分の休憩があります。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
【試用期間について】 6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし） ＜試用期間中の給与は以下の通りです＞ ●入社～3ヶ月：月給20万円（固定残業代なし） └3ヶ月目以降については月給26万円以上となります。
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給与
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月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 ★2年目以降は月給50万円以上／年収600万円以上も想定★ 2年目以降は、月給50万円以上・年収600万円以上を想定しています。 NowTechでは、会社づくりにおいて「成果を本人の収入にもきちんと還元すること」を大切な考え方の一つとしています。だからこそ、成果や成長を正当に評価し、早期の収入アップにつなげていける給与設計を整えています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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日々の挑戦や成果を評価するインセンティブ制度を設置予定です。 自分の成長はもちろん、チームや会社の目標達成に貢献した分もきちんと評価。前向きに取り組むほど、やりがいも収入も高めていける環境です。
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賞与
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年1回（12月）※業績による
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昇給
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年2回（6ヶ月ごと）
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入社時の想定年収
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年収300万円以上◆2年目以降は年収600万円も目指せる給与設計です。
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社員の年収例
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- 600万円／3年目・PL（プロジェクトリーダー）
- 800万円／5年目・PM（プロジェクトマネージャー）
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆時間外手当100％支給 ◆研修制度 ◆資格取得補助 ◆オフィスカジュアル
＜Yohaku Time（余白タイム）について＞ NowTechでは、月に一回「Yohaku Time（余白タイム）」を設けています。これは、あえて通常業務を止め、NowTechをより良くするための社内活動に取り組む時間。サービス開発や社内改善などをテーマに、チームごとにディスカッションを行なっています。お客様に“余白”を提供する会社だからこそ、自分たちも余白を経験し、より良い仕組みを考える。そんな想いから生まれた制度です！
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／エンジニア
海外生活を通じて、看護師以外の専門性も身につけたいと思いIT業界へ。今は開発だけでなく人事にも挑戦でき、自分たちで会社をつくる面白さを感じています。
■同僚／Iさん／エンジニア
趣味でAIに触れたことからITに興味を持ち転職。開発に加え、HRやHackathon、AI活用にも挑戦中です。興味のあることを任せてもらえる環境が魅力ですね。
■同僚／Jさん／エンジニア
安定した前職で将来が見えすぎたことから、新しい挑戦を求めて転職。今は開発だけでなく採用にも関わり、将来は会社を動かすポジションを目指しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験からエンジニアに。そして会社をつくる側へ！
ServiceNowを活用し、お客様の業務課題を整理しながら、効率化や自動化につながる仕組みをつくる仕事です。自分が携わった開発によって業務がよりスムーズになるなど、成果を実感できることがやりがい。また、設立間もない会社だからこそ、エンジニア業務にとどまらず、人事や採用、AI活用、制度づくりなどにも挑戦可能。自分の成長と会社の成長を同時に感じられる面白さがあります。
ServiceNowはできることの幅が広く、状況によってはすぐに答えが見つからないこともあります。分からないことをそのままにせず、自ら調べ、試しながら理解を深めていく姿勢が必要です。また、まだ成長途中の会社だからこそ、決められたルールに沿うだけではなく、周囲と相談しながら自分で考えて動くことも求められます。
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