システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈中グループ/自己研鑽・未経験歓迎】アプリ開発SE◆ユーザー系◆上流→下流の順で経験できる
【上流工程（企画・要件定義・顧客折衝）からすぐに経験できる環境！！地域インフラIT化を推進／自社開発100％・安定の経営基盤／未経験から成長できる教育体制と柔軟な働き方】 ★同社の魅力 ・神奈中グループ安定基盤 ・上流工程（顧客とのMTG、要件定義）から下流に向かって経験できます ・最短3か月で上流から下流まで一通りの経験が積めます ・基本情報技術者試験のテキスト支給や資格取得後の奨励金あり ■業務概要 当社は神奈川中央交通グループのIT戦略を担うSIerとして、グループ各社向けにバス運行管理、乗務員管理、ダイヤ編成など公共性の高いシステムの企画・開発・運用に従事します。入社後は基礎研修を受講し、既存システムの改修やユーザーサポート業務からスタート。経験を積みながら新規開発や上流工程にも順次チャレンジでき、エンジニアとして着実に成長できます。 ■職務内容 ・運行管理、乗降分析、勤怠管理、車両管理、会計、資産管理など各種業務システムの設計、開発、運用 ・既存システムの改修、テスト、動作検証、障害対応 ・グループ社員からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務 ・新規システムやアプリケーションの企画、要件定義、設計、導入支援 ・クラウドサービスやパッケージ製品の選定、導入、運用支援 ・ベンダーとの調整や技術検証、改善提案 ■組織構成 システム開発部門は約50名体制です。20代から50代まで幅広い年代が在籍し、チーム単位で案件を推進しています。 ■働き方／就業環境 自社内開発100％のため腰を据えて技術力を磨ける環境です。利用部門と密接に連携しながら業務を進められるほか、時差出勤や在宅勤務制度も活用されています。 ■教育体制 （1）外部研修（基礎研修）１週間～１か月 （2）OJTスタート └顧客とのMTG（企画、要件定義）の議事録作成 └先輩の補助の元議事録→要件定義書に落とし込む └その後も先輩の補助の下で基本設計～導入まで経験 ※早ければ３か月、遅くても１年で要件定義～導入まで経験できます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・上流工程の経験を早期に積みたい方 ・基本情報技術者を取得または学習している方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給（基本給）：184,000円～200,000円
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～247,000円 ＜月給＞ 230,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度、資格取得支援、OJT、外部技術研修、合格祝金制度あり ＜その他補足＞ 奨励手当：ベース15,000円に資格取得に応じて加算、資格取得合格祝金、各種研修制度、持株会制度、社員旅行、グループ企業の施設利用割引、慶弔休暇、出産・育児休暇、時間有給制度、時差出勤制度、育児による時短勤務、在宅勤務制度、継続雇用制度(再雇用)、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、出産・育児休暇、時間有給制度、時差出勤制度あり
この求人に興味がありますか？