Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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上流アーキテクトへ！構築のスキルを活かすインフラのスペシャリストを募集
【業務内容】 大手企業や自社サービスのインフラ領域において、クラウド／サーバ／ネットワークの設計・構築・運用改善まで一貫してお任せします。配属はフルスタックエンジニアユニットを想定しており、東京本社を拠点としたハイブリッド勤務で、成果とチーム連携を両立しながら働ける環境です。 ・クラウド／サーバ／ネットワークの設計・構築・改善 ・監視、障害対応、運用自動化、構成管理の整備 ・IaCやCI/CDなど、継続的に改善しやすい仕組みづくり ・顧客課題のヒアリング、改善提案、要件整理 ・セキュリティを意識した基盤設計、アクセス管理の改善 ・Splunk等を活用した監視・ログ分析基盤の導入支援 【技術スタック】 Linux, Windows / Cisco, Juniper, F5 BIG-IP Fortigate, PaloAlto / AWS, Azure / VMware, oVirt Terraform / Zabbix, Splunk, Elasticsearch, Kibana MySQL / Nutanix / Device42 / Databricks / Wiz など 【当社について】 代表自身がエンジニア出身。 「技術者が主役でいられる環境をつくりたい」という想いから2016年に設立しました。 現在は、エンタープライズ企業のセキュリティ／インフラ／クラウド領域を中心に、提案・設計・導入・運用改善まで伴走しています。 取扱製品はSplunk、Device42、Databricks、Wizなどのグローバルプロダクトが中心です。 従業員数は60名規模となり、エンジニア中心の組織として拡大中です。 技術を磨き続けられることと、長く働けることの両立を大切にしており、書籍購入・Udemy購入支援、技術研修、資格取得支援、国内外セミナー参加費補助など、学びへの投資も積極的に行っています。 【 設計からリリースまで全工程に一貫して関われる】 運用フェーズだけでなく、要件定義・設計・構築・導入改善まで、技術者の裁量をもって全工程に携われます。 顧客と直接対話しながら課題解決を行うため、「なぜこの設計が必要か」という本質的な理解と、信頼性設計の知見を身につけ、上流エンジニアに成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・サーバ（Linux/Windows）の基礎知識 ・ネットワークの基礎知識 ・サーバ、データベースの構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティネットワーク（FWやIPS）の構築・運用経験 ・スクリプトやネットワーク機器設定の経験 ・AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウド環境の構築・運用経験 【求める人物】 ・責任感をもって任された業務を遂行いただける方 ・何事にも興味を持ち、積極的に取り組むことができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社(2025年12月～新住所） 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：150,000円～220,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ＜残業時間に応じて支給する場合あり＞ 月給：36万円～43万円 基本給：31万円～33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・検証用のサーバ貸与 ・資格取得支援制度 └CCNA・LPICなど約60種、最大20万円の合格一時金支給あり。 ・学習支援制度 └書籍購入、Udemy（オンライン講座）、英会話レッスン無料受講 ＜その他補足＞ ・私服勤務可（オフィスカジュアル） ・社内イベント（社員旅行、歓迎会、忘年会、ボーリング、キャンプ、バーベキュー、納会、） ・部活動支援（スキースノボ部※2024年始動 ） ・全国保養所あり ・フリードリンク、オフィスグリコ ・有給休暇/特別休暇 初年度16日付与 ・退職金制度（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・出産、育児休業 ※2025年取得率100％ ・社員紹介制度(最大20万円支給) ※年に1つ福利厚生を増やしていく方針です。アイデア募集中！
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・冬季休暇）、 傷病有給休暇 ※入社日に有給3日付与
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