システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【日本郵船グループ】AI推進担当SE/41
■担当業務 a) AI駆動開発の推進・標準化 ・生成AIやAI開発支援ツールを活用し、要件整理、設計、実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成、運用保守などの開発プロセス高度化を推進する。 ・社内の実案件・パイロット案件を通じて、AI駆動開発の成果物、レビュー観点、標準プロセスを整理し、NBSとして再利用可能な形にする。 b) 各システム部門のAI Transformation支援 ・各システム部門へのヒアリングを通じて、業務課題、AI活用可能性、部門としての期待値を整理する。 c) AIガードレール・セキュリティ連携の支援 ・AI活用を止めるためではなく、安全に加速させるためのガードレール整備を支援する。 ・AIエージェント、AI開発支援ツール、外部ツール連携等に関するリスク、レビュー観点、チェックリストを関係者と整理する。 d) AI資産の整理・再利用促進 ・Skills、MCP、API、Prompt、Workflow、評価観点など、AI活用・AI開発で得られた知見を組織として再利用可能な資産にする。 e) AI教育・技術交流の企画・運営 ・AI駆動開発、AIガードレール、DevSecOps、LLMOps/AIOps等に関する社内勉強会・トレーニングを企画・運営する。 f) AI Promotion Department運営支援 ・AIチャンピオン、各システム部門、DXSD、DPAD、セキュリティ部門等と連携し、AI Promotion Departmentの活動を実行面から支援する。 ■必須スキル・経験 ・生成AIの社会的インパクトに強い関心があり、変化を前向きに楽しめること ・ ChatGPTやCodex、Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Claude Code、GeminiやAntigravity等、何らかの生成AI/コード生成AIを実際に使い、試行錯誤した経験があること ・新しい技術や曖昧なテーマについて、自分なりに仮説を立て、論理的に整理し、分かりやすく説明できること ・社内外の関係者と協力しながら、前向きに物事を進められること ・システム開発、業務アプリケーション開発、IT企画、DX推進、業務改革のいずれかに関わった経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格 ・ IT業界での経験５年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上（上記5年に含む） ■必須マインド ・生成AIの変化に熱量を持てる方 ・まずは自分でツールを触り、試し、失敗し、そこから学べる方。 ・技術と業務の両方に関心を持てる方 ・人を巻き込みながら進められる方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 馬車道駅オフィス 住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９ 勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 870万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～580,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与： 年 4 回（6月・9月・12月・3月） ■昇給（年1回／4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（条件あり） 住宅手当：条件付き支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 総合福祉団体保険加入 育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか 以下、ご参考ください。 http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日（10月1日）、年次休暇（10日～20日）、夏季冬季休暇（7日）、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制
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