システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京/在宅可】アプリエンジニア◆intra-mart受賞歴豊富/プライム案件メイン/上流可能

◆◇「intra-mart Partner Award 2026：優秀賞」受賞／有資格者多数／超大型ローコード開発プロジェクト実績あり／上流工程可能／評価制度透明◇◆ ◎製品の販売から環境構築・システム開発・運用保守まで全工程一貫 ◎intra-mart製品の取引実績からパートナーグレード（プラチナ）を獲得 ◎有資格者数の在籍数業界トップクラス ■業務内容 intra-martやService Nowを用いて、顧客の課題解決やDX推進を担っていただきます。 プライム案件も多数あり、ご経験に応じて提案・コンサルなど上流工程から導入まで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 顧客は製造、流通、不動産、教育、独立行政法人、地方自治体など多種多様な業界で、高いIT技術を武器に取引を拡大しています。 ■職務詳細 ・顧客との要件定義、業務フロー改善の提案 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・プロジェクト進行管理、メンバーとの協働 ■プロジェクト事例 ・intra-martを活用した自治体DX支援 従来のオールインワンパッケージから、各業務システムの柔軟な選定が可能となりベンダーロックイン脱却を実現 （参考URL https://www.focus-s.com/news/20240328） ・自社ソリューションを活用したシステム導入「Biz Connection」 「脱ハンコ」「ペーパーレス」社会の実現を支援する自社ソリューションを開発し、「バックオフィス業務のDX化」に貢献 ■働く環境 協調性を重視する風土で、若手も裁量を持って活躍可能。 年功序列ではなく、20代後半でPL、30代で管理職に昇格した事例もあります。 ■キャリアパス・フォロー体制 ・入社から半年経過したタイミングで評価の見直しを実施。この見直しで昇給したケースも多数あります。 ・スキルや将来のキャリアプランに合わせて、スキル別研修や技術研修・勉強会等を個人個人でアレンジしながらステップアップを支援しています。 ・提案型エンジニア、業務コンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術系スペシャリスト等キャリアの選択肢は豊富です。 ■、自主的な学習ができる環境を整えており、資格取得時のお祝い金（最大200,000円）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ※顧客との要件調整など折衝経験のある方歓迎 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダー経験 ・業務系システムの導入経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都品川区北品川5-1 勤務地最寄駅：JR山の手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 283,300円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5.2ヶ月） ※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円 住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り） 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務説明会 ■OJT指導 ■スキル別研修（10種以上）■経理・労務研修 ■資格手当補助（最大20万円）■外部研修補助 ■社内検証環境 ■研修委員会 ■ジョブチャレンジ・ジョブリターン制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります ■交通費（上限15万円／月） ■住宅手当 ■社会保険完備、厚生年金基金 ■研修制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■団体長期障害所得補償 ■資格取得支援（最大20万円） ■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度 ■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ■部活動支援制度 ■健康保険組合契約保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■計画年休あり ■産休育休・介護休暇 ■年次有給休暇