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【フルリモート】プロダクトマネージャー◇利用者2,000万人以上の「Fantia」運営
フルリモート◎利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」≪運営クリエイターとファンを繋ぐ≫ ■仕事内容 Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、 新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進をします。 エンジニアとの開発や、ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて幅広く案件の推進に必要な業務に取り組みます。 プロジェクト管理体制の改善などを通じ事業戦略の円滑な遂行ができるよう組織改善の働きかけも行います。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ＜具体的には＞ 既存サービスのさらなる拡充・成長に向けたプロジェクトと新規サービス創出への投資を行います。 以下のいずれか／両方のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。 ◇ 既存サービスの拡充・成長プロジェクト ・プロジェクトのKPI設定／達成に向けたロードマップの策定 ・社内の各種ステークホルダーとの要件調整・ディレクション ※プロジェクトによりベンダー協業可能性あり ・スケジュール管理／リスクマネジメント ◇新規サービスの創出 ・外部の開発ベンダーの選定／RFP（提案依頼書）の作成／見積もり評価 ・新規サービス立ち上げの要件定義や仕様策定のサポート ■チーム構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門など約45名 ■やりがい 累計ユーザー2000万人・累計支援額1000億円・月間2億アクセスを超えるプラットフォームの開発や新規サービスの立ち上げに携われる／柔軟性とスピード感を持って新しい価値を創造可能 ■入社後の流れ 試用期間内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わりプロジェクトマネージャーとしてアサインします ■当社について 全てのクリエイター夢実現のために Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件【以下いずれも必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上 ・ステークホルダー各部門との調整経験 ■歓迎要件 ・スタートアップや新規事業での経験 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～479,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：127,000円～182,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3,000円支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日： ・土日祝休み ■休暇： ・有給休暇（入社6か月後）
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