Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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プロダクトマネージャー（MAP AI）◆年収～1500万円◆三菱UFJグループ◆ゼロベースで価値創造
◆保険・年金・PFM（個人資産管理）などお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑む／「生成AI」を個人ユーザー向け機能として活用し新たな金融体験を作りませんか？◆ ■募集背景 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。 また、資産運用の枠を超え、保険・年金・PFM（個人資産管理）などお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑んでいます。その顧客体験の起点となるのが「Money Advisory Platform AI（MAP AI）」というプロダクトです。 MAP AIは、2026年度後半に開業を目指す「デジタルバンク」の中核機能としてリリース予定です。さらに、2027年度に統合する三菱UFJ eスマート証券と共に立ち上げる「デジタル資産形成」においてもMAP AIを実装する予定です。この展開を見据え、MAP AIのプロダクト開発体制の強化を進めています。 ■期待する役割 MAP AIのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの顧客価値検証や、新規事業・デジタルバンク・デジタル資産形成の進展に応じた段階的な機能拡張およびプロダクトマーケットフィットの実現をリードしていただきます。 生成AIを用いた新たな金融体験の実現に向けて、OpenAIとのパートナーシップ、Googleとの戦略的提携、家計データを豊富に持つマネーツリーとの協業、約6,000万人の顧客基盤などのMUFGグループが持つ強力なアセットを活用し、まだ世の中に正解がない領域でゼロベースでの価値創造に挑んでいきます。 ■業務内容 AIプロダクト・機能の企画・要件定義 定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解 担当領域における顧客価値定義や機能方針の検討 AIを活用した新しいUIUX企画・ディレクション 顧客体験の継続的なPDCAを通じたKPI改善 社内外のステークホルダーとの連携・調整 プロジェクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 担当プロダクトにおける顧客体験設計経験 自ら課題を設定しプロダクトを通じた解決策企画・実行経験 エンジニアやデザイナーと協働しプロジェクトを推進した経験 不確定要素の多い状況を自ら前進させた経験 ■歓迎条件 AI関連プロダクトマネジメント経験 生成AI（LLM）を活用したアプリケーションやAIエージェント知識・経験 定量・定性分析に基づく顧客理解 プロダクト開発における要件定義・仕様策定 PDCAを継続的に回してKPI改善 SQLを用いたデータ抽出の知識や経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,060円～11,331,600円 固定残業手当/月：173,411円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で12分割した金額を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ■資格取得補助 ■外部研修、セミナー参加補助 ■資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■社内マッサージルーム ■オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ■インフルエンザ予防接種 ■Happyhour（全社イベント・週1） ■All Hands（全社MTG・週1） ■ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ■チームランチ（月1回） ■PC自由選択（Mac／Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ■ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
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