システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【山口／メンバー】SE（Web開発、製造実行）～東証プライム市場上場／年間休日120日以上～
◆◇自社内開発8割／上流工程にも挑戦可／社会性高い案件多数◇◆ ■採用背景： 食品・医薬品向け製造実行システムや環境測定業界向け基幹ソフトなどの受託開発・自社製品案件が拡大しており、山口拠点での開発体制強化のためSEを増員募集します。 ■業務内容： 山口市の開発拠点にて、Web系システムおよび製造実行システムの設計・開発を担当いただきます。自社内作業が約8割で、受託開発と自社製品開発の両方に関わるポジションです。 【主な担当領域】 ・製造実行システム ∟食品・医薬品系工場の製造工程の把握・管理、作業指示・支援を行うパッケージのカスタマイズ（基本設計～詳細設計、開発、テスト、改修） ・環境測定業界向け基幹ソフト ∟自社パッケージの企画・機能追加・改修、保守対応 ・教育機関・公共施設向けシステム ∟学籍管理システムや施設予約システムなどの要件整理、設計、Web画面開発 【具体的な業務】 ・顧客要件を踏まえた基本設計・詳細設計 ・C#、Java、VB.NET、JavaScript、HTMLを用いた開発 ・.NETフレームワークおよびSQLデータベースを用いた実装・テスト ・既存システムの機能追加・改修・保守 ・長期継続案件における仕様変更対応、次期バージョン開発 【開発体制・環境】 ・3～5名のチームで3カ月～1年規模のプロジェクトを担当 ・社員12名＋BP6名体制の組織で、技術者同士の距離が近く相談しやすい環境 ・客先作業は2割程度で山口市内中心、短期の県外出張あり／転勤なし ■魅力ポイント： ・自社製品は要件定義から、パッケージ案件は基本設計以降から参画でき、上流工程に挑戦しやすい環境です。 ・自社内開発が中心で、客先常駐が負担になりにくく、長期案件で顧客と信頼関係を築きながら開発できます。 ・技術勉強会や最新技術の取り込みなど、スキルアップの機会が豊富で、マネジメント志向・技術特化志向いずれのキャリアパスも選択可能です。 ・役割等級に基づく「期待役割」と半期ごとの「実績考課」で、成果とプロセスを両面から評価する制度が整っています。 ■組織・風土： 風通しが良く、意見や提案を歓迎する雰囲気があり、年1～2回の社内BBQなどを通じてコミュニケーションも活発です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ・入社後、勉強してスキルアップを目指す気持ちがあれば、スキルに不安があっても、社内教育を実施し対応します。 ■歓迎条件： ・自発的にコミュニケーションをとって、提案・対応が行える方 [入社直後] 期待する役割 ・任された業務を自発的に遂行できる ・分からないことは即座に相談などできる（報告・連絡・相談）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 西日本e-R&Dセンター 住所：山口県山口市佐山3-20 （山口テクノパーク内） 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線・山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇に差異無し
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給与
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＜予定年収＞ 434万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～309,000円 ＜月給＞ 244,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月々1人17,000円、2人目以降～5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有） ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■各種保養所 ■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)
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