システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【原則在宅勤務】システムエンジニア（ハイクラスAI人材）◆SHIFTグループ／残業月平均14時間程度
◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 【業務内容】 ＜Webシステム開発プロジェクト フロントエンド／バックエンド 開発メンバー＞ 当社がエンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件における、フロントエンド、またはバックエンド、またはその両方の開発のメンバーとして以下を担当していただきます。 1.設計 2.製造 3.テスト（単体・結合・総合） など 【部門特色】 ◎大手企業取引多数／要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫 ＜業務内容＞ ◎システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中～大規模のWebシステムのSIを得意とします。 ・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。 また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。 ◎技術支援 最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ＜得意分野・特徴＞ Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ＜提供技術＞ Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、React、Next.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ＜部門ミッション＞ お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■必須条件： 【経験】 Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、設計からテストまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。各工程の想定業務は以下の通りです。 ・設計…ビジネスロジックの整理 ・実装…アプリケーション実装 ・テスト…テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ ※ウォーターフォール、アジャイルなどの開発スタイルの経験はこだわらない。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【スキル】 ・Javaを用いたWebシステム開発経験（4年以上） ・SQLの使用経験 ・いずれかの資格を取得：応用情報、Oracle Silver以上、Java Silver以上、IPAスペシャリスト資格 ※求める必須【経験】は職務内容欄に記載しております。 ■歓迎条件： ・Java もしくは pythonを用いたバッチの開発経験（他プログラミング言語でも可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,800円～337,400円 その他固定手当/月：90,120円～158,000円 ＜月給＞ 370,920円～495,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（50,120円～118,000円／固定残業代20～40時間相当分※超過分別途支給） ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術勉強会 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ＜その他補足＞ ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・健康保険組合（関東IT健康保険組合）提携施設利用可能 ・各種社内イベント（社員旅行、クリスマスパーティ） など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇（2日) ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、弔服休暇、出産休暇） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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