Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【原則フルリモート】プロダクトエンジニア（メンバー）◆理系新卒採用支援サービス◆年間休日125日
【業務内容】 入社後は、まずはエンジニアとしてプロダクト開発に入っていただきます。そのうえで、ご経験や得意な領域に合わせて、要件整理やプロジェクト推進にも関わっていただく想定です。 ・Go／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・PdMやデザイナーとの要件整理・仕様検討 ・開発タスクの整理、優先順位付け、進捗・課題管理 ・中長期のプロダクト成長を見据えた設計・改善 ・外部パートナーとの連携・進行管理 すべてを最初からお任せするわけではありません。 まずは開発を通じてプロダクトやチームについて理解していただき、その後、要件整理やプロジェクトマネジメントなど、徐々に担当範囲を広げていただきたいと考えています。 【今、このポジションにジョインする魅力】 ・PM／PLを「やってみたい」で終わらせず、実際に経験できる 今回のポジションで特に提供したいのが、プロジェクトを自分で動かす経験です。エンジニアとして数年経験すると、「次はPMやPLをやってみたい」と思っても、組織の役割が固定されていてなかなか任せてもらえないことがあります。 テックオーシャンでは、PM経験の有無だけで判断するのではなく、本人の志向や現在のスキルを見ながら、実際のプロジェクトで少しずつ役割をお任せしていきます。技術から離れてPMになるのではなく、自分でも開発できることを強みにしながら、プロジェクトを動かせるエンジニアを目指せる環境です。 ・ビジネスと直接話しながらプロダクトをつくれる PdMや事業責任者との距離が近いため、「決まった仕様が開発チームに降りてくる」という開発の仕方ではありません。 何を作るのか、なぜ必要なのか、技術的にどう実現するのが良いのか。ビジネスとエンジニアが一緒に考えながら開発を進めています。エンジニアから「この方法の方が良いのでは」と提案することも歓迎しています。 【プロダクトについて】 ・TECH OFFER 理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。 ・TECH PORTAL 企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年／言語不問） ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など） ・今後、PM／PLなどプロジェクトを動かす役割にも挑戦したい方 ・実装だけでなく、要件整理やプロジェクト推進にも関わっていきたい方 ■歓迎 ・テックリードやチームリーダーの経験 ・PdMやデザイナーと要件整理や仕様策定を行った経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験 ・生成AI／LLMを活用した開発フローの改善経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円～415,000円 固定残業手当/月：50,925円～64,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,425円～479,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 住宅手当：近隣手当（距離に応じて別途条件有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Schoo利用 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・出張手当：1泊あたり4,000円 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚：最長連続した3営業日※別途条件有 ・配偶者の出産：最長3営業日※別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度：結婚祝金・出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度：（1）リファラル採用謝礼金（2）採用会食費用補助 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
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