システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/自社内確約】グループ向けシステム開発SE◆大手基盤の下で安定的に就業可
【東海地区のインフラを支える安定基盤の企業/新卒男女比5:5にて性別問わず多数活躍中です/社内向けシステム開発だからこそ腰据えて働ける！】 ■業務概要： 東邦ガスの社内システムを担う当社で、システムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。95％程度以上が東邦ガスグループの業務となります。またグループ内での案件依頼も増大背景による増員での募集です。 ■業務詳細： 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般を担当しています。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2～3種類のシステムの専任担当となります。 ■システム例： ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス機器の点検管理システム ◎グループの人事・財務系システムなど ※開発言語：Java、C#など ■具体的な業務内容： 既存システムの改善や新規システム開発プロジェクトをお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、導入までを3～5人のチームで担当する数か月のプロジェクトが中心です。導入後は、システム上のトラブルが出た時の問い合わせ窓口となり、運用・保守に携わります。 ■キャリアステップ： ご入社3年目ほどで既存システムの改善案件や新規システムの開発案件の主担当となり、上流工程から担当していただきます。エンドユーザーとなる東邦ガスの担当者と打ち合わせし要件定義を行うところから、設計、開発、導入までの一連の工程に携わります。 ■魅力ポイント： ◎安定環境で落ち着いて腰を据えて働いていきたい方に◎ 当社は落ち着いた志向性の社員が多く、社内向けシステム開発になるため納期調整や担当者なども深く関係構築ができる環境となるため腰を据えて働いていきたい方にフィットする環境です。 評価なども年齢や勤続年数などい応じた評価になるため腰を据えて働ける環境です。 ◎女性多数活躍中！制度も整っているからこそ安心して働ける◎ 当社は「あいち女性輝きカンパニー」の認証を受けていたり直近の新卒男女比も半々となっており、男性女性問わずご活躍いただける環境です。 育児や時短に関する制度や活用事例も多々あり、協力しながら仕事を進めているため安心して、相談活用しながら仕事を進められる環境となっています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務経験： ・開発実務のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■歓迎業務経験： ・Javaによるシステム開発の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ：35歳 650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定） ：43歳管理職 900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども1人につき：月1万1000円 住宅手当：月1万円または2万円（4月1日時点で30歳以下のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格補助制度、教育制度あり、資格手当 ＜その他補足＞ 永年勤続表彰制度、出産・育児支援制度、社員持株会制度、退職金制度、カフェテリアプランによる選択方式の福利厚生あり、社員食堂あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW+5月1日、夏季休暇（お盆3日+夏季特休1日）、年末年始休暇（7～9日）、有給休暇、フレッシュアップ休暇（3連休）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、健康診断特別休暇（年1日）
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