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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社立花エレテック
大阪市西区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/12/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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制御技術職(OTエンジニア)◆プライム上場/土日祝休み/年休127日/立花G

~創業100年以上/技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこその“開発力”と“提案力”が強み~ ■仕事内容: スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあります。 多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 ■具体的には: ・顧客課題に合わせたシステム開発(プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど) ・提案から開発、導入、保守までのトータル対応 ■ソリューション事例: https://www.paramo.jp/vp3.php?ci=tachibana&pi=coodinate_engineering ■働き方: ・提案/納品に伴い、出張の可能性があります。(個人差はありますが2か月に2、3回目途) ・納品スケジュールによって休日出勤も発生しますが、前後2か月間で振替休日を取得が可能です。(平均休日出勤数:0件から2件/月) ■入社後のキャリアパス: ご経験に応じて、ミッションを設定します。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。 ■当社について: ・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業を担っています。機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案を可能にしています。 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績となりました。 ■当社の特徴: ◎プライム市場上場 ◎創業100年以上の安定企業 ◎2024年3月期決算では過去最高売上となり、会社業績は好調です ◎土日祝休み、年休127日 ◎平均勤続年数は17.2年 ◎社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発に携わっていた方 ・三菱電機のPLCを使用してプラント計装システムのプロジェクトリーダができる方 ■歓迎条件: ・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16 号 名古屋伏見サンケイビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3~6ヶ月となり、勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 630万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~470,000円 <月給> 340,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力と経験により応相談します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 平均205万円(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■エクシブ ■ベネフィット・ワン ■グループ保険 ■子育て支援金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など

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