プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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自社金融クラウドサービス事業（NRI BaaS／CORE）の企画提案・PM／金融
■□『圧倒的な歴史・実績』『コンサル品質の高さ』国内大手SIと比較しても営業利益率は圧倒的に高く、高い付加価値を提供している国内屈指のITソリューション企業□■ ■組織概要： 金融コアシステム事業一部では、NRI BaaS／COREというクラウド型軽量勘定系サービスを提供し、銀行業務のデジタル化やエンベデッド・ファイナンスを迅速に実現します。サービスは独自の付加価値を求める顧客に選ばれており、NRIは他社パッケージを活用しながら新機能の企画・実装に注力しています。銀行システム経験者が多く活躍しており、これまでの知見を活かし、新たな価値や利便性を社会に提供するサービスを共に育てる人材を求めています。 ■業務内容： 本ポジションでは新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、サービス開発・エンハンスまで幅広い業務範囲があります。 具体的には各フェーズでは以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ＜業務例＞ ◇サービス企画・システム化提案：企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘 ◇要求分析・要件定義：お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み ◇設計・開発・テスト：設計書の作成・レビュー、仕様調整、パートナーとりまとめ ◇エンハンスメント：新機能のご提案、アプリケーション開発、お問い合わせ対応 ■期待役割： 当部では企画・導入から開発・エンハンスまでをワンストップで行っており、ご経験や志向に応じた役割を選考中に調整いたします。 例1） 新規ユーザへの導入推進プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャ／リーダーを担っていただく。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進。 例2） 前職でのご経験領域に近いプロジェクト（サービス機能強化のエンハンスプロジェクト等）にご参画いただき感覚を掴んだ上で、新規案件立上げや新規導入プロジェクトへ 全社研修に加え、当部での独自研修制度を整備もしております。OJTにおいてもチームメンバーからのサポートはもちろん、インストラクター・メンター制度や毎月の上長との1on1を実施しておりスムーズに業務に入っていただけるようサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方（※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。） ・銀行勘定系システムの特定領域（為替／融資等）の設計・開発を通算5年以上経験され、高い専門性をお持ちの方 ・銀行勘定系システム（300人月以上）のプロジェクトマネジメント／プロジェクトリードのご経験をお持ちの方（アプリもしくは基盤） ・銀行勘定系システムの企画営業（お客様からのビジネス・業務課題のヒアリング・抽出）を通算5年以上経験され、実績のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 横浜総合センター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～680,000円 ＜月給＞ 310,500円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万／年） ※賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
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