システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】業務系システムエンジニア◆転勤なし／年休128日／先端エンジニアリング事業を展開
【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます／I・Uターン歓迎／～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】 ■採用背景 当社は、創業以来黒字経営を続け、右肩上がりの成長を続けています。事業拡大に伴い、新たにITエンジニアを募集します。 ■業務内容 ＜プロジェクト例＞ ・大手クレジット会社における決裁システム・会員管理システムの開発 ・大手インフラ関連会社の基幹システムの開発 ・小売企業の販売情報管理システムの開発 ※大手企業のプロジェクトが主となっており、開発経験が少ない方でもプログラミングやテスト工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＼ 配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です◎／ ◆開発環境 使用OS： Windows、Linux、Unix 等 使用言語： VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 ■職務の魅力・特徴 ★転勤がない会社 地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ★基本給がベースUPしていく 基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ★定期的な技術者面談を実施 1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。 ★リーダーによるフォロー 経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 2022年には東証グロース市場上場を果たし、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・ITエンジニアとして何らかの経験がある方（言語問わず） ※プログラミング、システム保守等のご経験も歓迎です！ ■歓迎条件： ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ・コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎） ・Java／C／Python実装経験者は特に歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線・福北ゆたか線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※※実績は常に評価し反映します。 ※残業代全額支給 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■給与例： 年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年 年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給※但し月5万まで 家族手当：■第一子3000円 第二子以降5000円 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：■特記事項無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。 ＜その他補足＞ ■DC（確定拠出型年金）制度 ■資格取得奨励金 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）、産前産後休暇、育児短時間措置
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