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【自社】プロジェクトマネージャー＜AIを活用した開発推進＞リモート可／ワークライフバランス充実◎
■募集背景 株式会社Zen Placeは、「こころとからだのウェルビーイング」を最新のテクノロジーで科学し、社会へ届けることをミッションとしています。 現在、私たちは事業運営および提供サービスの全領域において、AI（人工知能）技術の戦略的統合を推進しています。 経営方針に基づくサービス企画を具体化し、開発チームと共に実装を推進するにあたり、既存の手法にとらわれず、生成AI等の技術を最大限に活用してプロジェクトをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■主なミッション 経営層やシニアマネージャーと連携し、AIを活用して「企画・要件定義」の品質と速度を最大化させると同時に、開発チームへの円滑な「実装推進」をリードしていただきます。 1. AI技術を活用したサービス企画とプロセス革新 サービスへのAI実装企画: 顧客体験（CX）を向上させるため、自社サービスへのAI機能（レコメンデーション、対話型インターフェース、予測モデル等）の組み込みを企画・推進します。 企画プロセスの高度化: 経営層からの課題提起に対し、生成AIを「思考のパートナー」として活用し、市場調査、課題の深堀り、解決策の立案を迅速に行います。 ドキュメント生成と合意形成: 会議録やメモ書きをベースに、AIを用いて議事録や要件定義書（PRD）の素案を即座に作成。人間は本質的な議論と意思決定に時間を投資する体制を構築します。 2. Notion/Wikiを活用した開発推進と連携（MUST領域） 開発情報の構造化と管理: Notionや社内Wikiを用い、エンジニアやデザイナーが常に最新の仕様を参照できるよう、情報を適切に構造化・更新します。厳格なチケット管理よりも、"伝わる"情報設計を重視します。 認識齟齬のない仕様伝達: ビジネス要件を、開発者が理解しやすい論理構造やフォーマット（図解やシーケンス等）へAIを用いて変換・整理し、ビジネスサイドとエンジニアサイドの「共通言語」を作ります。 3. データドリブンな意思決定支援 自律的なデータ活用: エンジニアのリソースを圧迫することなく、自然言語を用いたAI支援によりデータベースなどからの抽出（SQL生成等）を行い、定量データに基づいた企画立案や効果測定を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webまたはアプリ開発プロジェクトにおける実務経験（1年以上） ・PM、ディレクター、エンジニア、デザイナー等の立場で、要件定義からリリースまでの一連のプロセスに従事した経験。 ・生成AIの実践的な業務活用スキル
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～16:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～699,428円 固定残業手当/月：90,000円～157,714円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給：年1回※実績による ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 住宅手当：指定駅から2km圏内／関東2万5千円、関西2万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部セミナーや研修費補助 ・ピラティス資格取得コース補助 ＜その他補足＞ ・自転車補助（月8,000円／4km以上） ・健康診断（年1回） ・レッスン受講割引（グループ／プライベート） ・家族割引（2親等まで） ・社員旅行（年1回） ・自社商品割引 ・ピラティス資格取得コース補助 ・リーダー手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
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