Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【東京】フォワード・デプロイド・エンジニア候補（アプリ開発・業務システム）◆年休125日／フレックス
【ポジション概要】 当社 リテールアプリ共創部の「AI共創」事業において、お客様（リテール領域を中心とした幅広い業界の事業会社）と直接向き合い、AIを活用したビジネス変革をエンドツーエンドで推進する フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）候補 を募集します。 ＜フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）とは＞ 従来のコンサルタント・SE・PMの境界を越え、「課題の発見 → 技術設計 → 実装 → 価値検証」を一気通貫で担う"現場密着型のフルスタックエンジニア"です。お客様の現場に深く入り込み、ビジネス課題をコードで解決しながら、その知見を組織全体に還流させていきます。 本ポジションは、実案件を通じて段階的にFDEのスキルを習得いただく"候補"ポジションです。いまフロントエンドまたはサーバーサイドのいずれかに強みがあれば、もう一方の領域や顧客折衝・課題解決のスキルは、専用の育成カリキュラムと共創プラットフォームを通じて身につけていけます。 ＜活躍領域（入口は選べます）＞ 入口となる技術領域を選んでスタートし、お客様に深く入り込むほど、領域を越えて「お客様の課題そのもの」に向き合っていきます。 ・Webアプリケーション（LINEミニアプリ開発） ・モバイルアプリ（iOS / Android / Flutter 等のアプリ開発） ・業務システム（エンタープライズ／AI駆動レガシーマイグレーション） 【業務内容】 すべてAI駆動で業務を遂行します。当社の共創プラットフォーム（AIコーディング環境・コンテキストエンジニアリング・知見の組織還流の仕組み）を活用しながら、「開発・コンサル・営業」の3つの役割を兼ねて担当顧客の実案件を推進します。 ・顧客課題の発掘・定義：担当顧客の経営層・事業部門・IT部門へのヒアリングを通じ、お客様自身も整理できていない本質的な課題を掘り起こす ・プロトタイプから本番までの一貫デリバリー：共創プラットフォームを活用し、フロントエンド・サーバーサイド・AIレイヤーを横断して実装。Claude Code 等のAIコーディングツールで高速化と高品質を両立する ・課題を起点にした提案・関係拡大：小さなアプリ案件から、経営課題レベルの大型案件へと関係を能動的に広げる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド／サーバーサイドのいずれか） ・お客様やチームメンバーと対話しながら、ものづくりを前に進めた経験 ・Claude Code・GitHub Copilot・Cursor 等のAIコーディングツールを業務で活用した経験、または強い関心 ・自分の専門領域を越えてスキルを広げ、お客様の課題解決にコミットしていきたいという意欲 ※本ポジションは育成を前提とした「候補」採用です。現時点でフルスタック・顧客折衝の経験が揃っている必要はありません
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～510,000円 その他固定手当/月：96,000円～180,000円 ＜月給＞ 441,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当月29時間分96,000円～月39時間分180,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円迄 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援： ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ／コンビニ（本社） ・フリーアルコール（終業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会／ファミリデー等） ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：年休125日（土日祝日、年末年始、ほか当社で定めた休日）※年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり） ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
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