Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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【二子玉川】プロジェクトマネージャー（GATD）◆アフィリエイト推進／要件合意・進行管理◆フレックス

■募集背景： 楽天が継続的に成功し成長を続けていることから、Global Ad Technology 統括部（GATD）は現在、拡大の極めて重要な局面を迎えています。デジタル広告業界における高まる需要に応え、また、控えている多数の革新的な新規プロジェクトを活用するために、戦略的に事業を拡大しています。これらの取り組みは野心的で最先端であり、その成功裏の遂行には経験豊富なプロジェクトリーダーシップが不可欠です。 楽天アフィリエイトグループの長期的なビジョンプログラムを支援し、アフィリエイト事業全体の飛躍的な成長を推進できるプロジェクトマネージャーのチームを拡大したいと考えています。 ■業務内容： ＜アフィリエイトサービス実行＞ ・エンジニア、QA、DevOps、PJM（プロジェクトマネージャー）、PDM（プロダクトマネージャー）と日常的に密接に連携。 ・要件の最終決定について合意形成を主導するための議論に参加。 ・ガバナンスおよび予算関連事項についてPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）と連携。 ・マネージャー、シニアマネージャー、場合によっては役員への報告も共同で行う。 ・作業スタイルを円滑にし、迅速に実施できるプロセスを考案し導入。 ・厳密なマイルストーンを設定し、チームと共に達成に向けて追跡。 ・プロジェクト目標が達成されることを最優先し、確実に遂行。 ・レトロスペクティブ（振り返り）やレビューを実施し、チームのモチベーションを十分に維持します。 ・「やり遂げる」という強い意識が不可欠です。 ■部署・サービスについて： Global Ad Technology 統括部（GATD）は、楽天の広告システム全体を統括・管理しています。私たちは、日本、シンガポール、インド、中国の4カ国に広がる多様なチームで構成された、部門横断的でデータドリブンな組織です。 社内ステークホルダー（楽天市場の出店者様）と社外広告主（国内外の大手クライアント様）の両方が、プロモーションミックスやマーケティングキャンペーンを自由に管理できる、包括的な広告プラットフォームの開発と保守を行っています。私たちと共に働くことで、楽天グループの幅広いサービスと膨大なデータ資産について、あらゆることを学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学士号（コンピューターサイエンス／エンジニアリング／経営など関連分野） ・プロジェクトマネジメント経験7～10年（複雑なソフト／広告テック案件の実績） ・大規模・部門横断PJを期限／予算内で成功 ・アジャイル（Nexus）／ウォーターフォール等とJira等ツールに精通 ・コスト／ガバナンス視点のリソース管理経験 ・グローバル分散チームの管理・動機付け力 ・高いコミュニケーション能力／交渉／合意形成力 ・クラウド技術の理解 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ■必須条件：チームがグローバルであるため、英語での流暢なコミュニケーション能力（読み書き、会話）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～514,177円 固定残業手当/月：86,342円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■昇給年2回、賞与年2回 ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■朝食、昼食、夕食が原則無料のカフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム ■ヘアサロン、ネイルサロン

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）