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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
東京都, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年5日前まで 2026/11/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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SE ◇リモート9割(週1-2出社)◆Java経験者歓迎◆資格取得支援制度有/年休125日

【多様な開発環境/資格取得支援制度有り/多様な業界のシステム開発案件に携わる/年休125日・残業平均25H以内/リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎/チーム単位でアサイン】 ■業務内容 大手ベンダーの一次受けポジションでメンバーとして下記業務をお任せいたします。現在アプリ系の開発業務を担当している方にとっておすすめの求人となっております。リモート9割(週1-2出社)、残業時間25H以下、福利厚生充実の環境で安定して長期的に働ける環境です。 【受託開発】 エネルギー(配電系システム、資材系システム) BIPROGY様、富士通様がメインのお客様となっております。 ■開発環境: ・Javaがメインです。 ・C# ・Javascript ・Python ・VBA ・COBOLなど ■キャリアステップ: ・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回、自己採点と2つの考課で3段階の考課を実施します。 ・社員の要望を重視し、希望するキャリアパスに沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また、資格取得支援制度も用意しており、将来に向けた主体的な学びの支援も惜しみません。 ■組織: 全社200名規模の組織で、173名(SIサービス事業本部 20代:62名、30代:51名、40代:35名、50代:19名、60代:6名、計173名)のエンジニアが所属しております。各案件には数名~数十名単位でアサインされます。 ■働く魅力: ・プログラムだけでなく、お客様との対話や問題解決にも挑戟できます。お客様との信頼関係を築きながら、自分自身も成長できます。 ・当社は価値ある技術を社会に供給するため「ヒト」を大事にしており、あなたのスキルアップやキャリアアップのサポート体制が充実しています。 ・要件定義~本番リリースまで一貫した請負開発となるため、目的を持って仕事に取り組め、上級SEへのキャリアアップにも繋がります。若い世代が次々とリーダーを担うなど、チャレンジできる環墳がたくさんあります。 ・社員同士の仲も良く、定期的に懇親会やイベントなども実施しています。楽しく和気あいあいと働ける雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験(経験言語不問) ・N1をお持ちの方 ■歓迎条件: ・C#/Java開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 都内客先 住所:東京都内各所(豊洲、飯田橋、大塚など) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件・勤務形態に変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※子供手当(扶養子1人目:10,000円、2人目:7,000円、3人目以降:5,000円) ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修(社内集合、社外公開、Eラーニング、オンライン動画コース等) ・資格取得支援制度(受験料、報奨金 \10,000~\150,000) <その他補足> ・慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休業/育児・介護による短時間勤務 ・確定拠出年金/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金 、災害見舞金) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD)/疾病補償(入院日額型)保険 ・社内親睦会、衛生管理(産業医面談、ストレスチェック)、定期健康診断(一般検診、人間ドック) ・健康保険組合による保養所施設の利用、スポーツジム・旅行の助成制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 時間有給休暇 夏期休暇2日 年末年始休暇4日 リフレッシュ休暇 ※有給休暇付与日数は入社月で変わり、試用期間中は最大5日の付与とする ※有給休暇付与日数は年次で増加、最大20日付与

Keywords
JavaScriptPython

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