システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【AI×IoTで発電インフラを支える製造DX推進】次世代工場を創る開発／設備稼働率向上に挑む＃相模原

【生産ラインの高度化・自動化が進む環境で、データ分析からシステム開発、制御改善まで一気通貫で関与できるポジションです。現場に入り込みながら課題を発見し、関係部門と連携して改善を実現したい方に最適な環境があります！】 ■採用背景 当部門ではデータセンター向け発電エンジンやターボチャージャの生産ライン拡大、自動化の推進が進んでいます。こうした状況を背景に、生産ラインのIoT・DX・AI活用をさらに加速するため、生産データ分析およびFAソフトウェア開発を担う人材を募集します。 ■業務内容 エンジンおよびターボ部品の製造ラインにおいて、生産データ活用とシステム開発による改善業務を担当します。 主な業務は、設備データの収集・可視化・分析、生産システムやFAアプリの開発・運用、トレーサビリティシステムの改良です。設備と社内LANの接続やデータ連携、SQLを用いたデータベースの設計・構築・運用を通じて、生産データの一元管理にも携わります。 また、AIを活用した異常検知、生産能力予測、品質予測にも取り組みます。加えて、既存生産ラインのPLC・制御システムの改善では、ラダー解析や改修による停止対策、設備異常の原因解析、制御ロジックの最適化を推進。設備担当者、製造部門、IT部門と連携しながら、設備稼働率向上やOEE向上につながる改善活動を主体的に進めていただきます。 ■業務の魅力 単なるシステム開発ではなく、生産ラインそのものの進化に直接貢献できることが特長です。データ分析、FAシステム開発、データ基盤構築、AI活用を通じて、自らの技術やアイデアが品質向上や自動化・省人化の成果として現場で実感できます。 ■働く環境 国内外で経験を積んだメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。製造現場との距離が近く、改善活動を推進しやすい組織です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入 ・業務内容に応じて在宅勤務活用可能 ・現場での課題解決や改善活動を重視した出社中心の働き方 ■キャリアパス 生産データ活用、FAソフトウェア開発、データ基盤構築、AI活用の経験を広げながら、製造DXやスマートファクトリー化を推進する中核人材として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験！ ・業務系アプリケーション開発のご経験（VB、C#） ・生産設備や製造ラインにおけるデータ活用、DX推進、IoT導入のご経験 ・生産ラインの自動化・省人化・スマートファクトリー化のご経験 ■歓迎条件： ・Power Platform（Power Apps、Power Automate）を活用した業務改善のご経験 ・PLC（シーケンス制御・ラダーソフト）、FA機器、製造設備の設計のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 相模原製作所 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能

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給与

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＜予定年収＞ 620万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～495,000円 ＜月給＞ 250,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等 ※勤務地により休日振替あり