システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【愛知/安城】IoTアプリ開発(海外顧客向け)/工場IoT・製造DXを推進/IT75S_26
◇◆アジアの製造DXを推進するソフトウェアエンジニア/世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー◆◇ ■業務内容 海外のデンソーグループ内外の製造部門を顧客とし、工場IoTを支えるアプリケーションの企画・要件定義・設計・開発・導入まで一貫して担当頂きます。製造現場の設備・生産データを活用するWebアプリケーションや、設備・生産ラインをデジタル空間で再現するデジタルツイン関連システムを開発し、生産性向上や品質改善に貢献します。デンソーテクノフィリピン(DTPH)と連携しながら、顧客課題や運用環境を整理し、最適なシステムや開発方針を企画・提案します。海外拠点との打ち合わせや仕様調整、進捗管理では英語を使用し、グローバルなプロジェクトを推進頂きます。 ~例~ Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般 URL:https://www.densotechno.co.jp/business/factory-iot/ ■魅力 ・顧客と直接対話し、現場課題の発見から価値創出まで担当できます ・AI・クラウド・IoTなど先端技術を活用できます ・開発標準化や組織づくりにも参画可能です ・将来的には海外勤務やグローバルリーダーにも挑戦できる環境です ■期待すること 入社後は既存案件へ参画し、顧客業務や工場IoTの知識、海外拠点との協業方法を習得いただきます。その後はリーダー候補として顧客との要件調整やプロジェクト推進、3~5名規模のチーム管理を担当。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、アジア地域へのIoTソリューション展開を牽引いただくことを期待しています。 ■組織 国内メンバーに加え、若手メンバーが多いデンソーテクノフィリピンと協業しながら開発を推進しています。 ■当社について デンソーグループの設計専門会社として、CASE・MaaSなど最先端領域の開発を担っています。200種類以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援。年齢や役職を問わず意見を発信できる風土に加え、フレックス制度や各種両立支援制度など、長期的に活躍できる環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・IoTやWebアプリ開発の実務経験 ※Python(Flask)、JavaScript(Vue.js)のいずれか(バックエンド・フロント不問) ・顧客折衝経験(顧客から仕様・要望をヒアリングし、開発に落とし込んだ経験) ・課題整理や進捗確認などを行いながら、業務を主体的に進めた経験 ・TOEIC(R)テスト500点以上 ■歓迎要件 ・AWS/GCPなどクラウド環境での開発経験 ・スクラム開発経験 ・製造業向けシステム開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリード経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 第2安城技術センター 住所:愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 勤務地最寄駅:各線/三河安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~520,000円 <月給> 290,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例:(30時間/月の残業を含む) 25歳/638万円、30歳/722万円、35歳/883万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:条件に該当する場合 住宅手当:条件に該当する場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度(合格祝金・受験料支給)、各職場内教育や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など <その他補足> ・在宅勤務手当 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年) ・選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ・各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険など) ・貯蓄・財形制度(持株制度、財形貯蓄など) ・融資制度(自動車・住宅ローンなど) ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:春季・夏季・年末年始、慶弔、妻出産、産前/産後、育児、介護、やすらぎ(有給休暇の積立休暇)など ※有給全社取得平均:18.0日/年、育休取得率:男性94%/女性100%(2025年度実績)
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