システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- IT事業部のコアメンバー募集！上流・先端案件多数
- 少数精鋭！週1回の1on1で挑戦や成長を後押し
- 月給35万円～／ファミリー休暇あり／リモート可
仕事内容
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【 賞与4カ月分｜上流案件多数あり】AI・DX・クラウドなど上流・先端案件が豊富／ITエンジニア
◎Pick up!ページもぜひご覧ください ■業務内容 ━━━━━ 金融・製造業をはじめとしたさまざまな業界の案件にて、システム開発やPL・PM・PMO業務を担当。要件定義・設計などの上流工程からプロジェクト推進まで、経験に応じて幅広くお任せします。 ①システム開発 ②PL／PMO／PM業務 ■案件例 ━━━━ 【PM／PMO案件例】 ・営業支援AIプロダクト開発 ・航空業界向けシステム統合プロジェクト ・地方銀行向けAPI基盤構築 ・AX（Agent Transformation）推進・業務変革プロジェクト ・SaaS型タレントマネジメントシステム開発 ほか多数 【開発案件例】 ・請求書OCR・AIデータ構造化システム開発 ・EV充電サービス開発 ・Web3ウォレット開発 ・精密医療領域向けLIMSアプリケーション開発 ・クラウドセキュリティのSaaSプロダクト開発 ほか多数 ■POINT ━━━━ ◎上流工程へ挑戦できる 営業支援AIプロダクト開発や地方銀行向けAPI基盤構築、DX推進プロジェクトなど、要件定義やPM・PMOとして活躍できる案件を多数保有。 ◎案件任せで終わらせないキャリア支援 週1回・30分程度の1on1を実施。「次はPMに挑戦したい」 「クラウド案件へ移りたい」 「年収アップを目指したい」といった希望をヒアリングし、案件選定にも反映します。 ◎立ち上げフェーズだからこそ組織づくりにも参加 新設されたIT事業のコアメンバー募集。少数精鋭だからこそ、エンジニア一人ひとりの声が反映されやすい環境です。会社に合わせるのではなく、一緒に会社をつくっていけます。
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チーム組織構成
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◎少数精鋭の組織です。 ◎事業責任者の長面川はエンジニア・PMとして15年以上の経験があります。築いてきたネットワークを活かし、要件定義など上流工程案件を継続的に獲得しています。
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開発環境
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言語：Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python クラウド：AWS、Google Cloud Platform（GCP） OS：Linux ほか ※バックエンド開発（Java、Spring Boot）やAIエージェント開発（Python、TypeScript）などの案件があります。
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対象となる方
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【学歴不問／面接1回】システムエンジニア経験が3年以上ある方
【必須条件】 ・システムエンジニア経験が3年以上ある方 【こんな方を歓迎しています】※必須ではありません ・Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python のいずれかの経験者 ・AWSまたはGoogle Cloud Platform（GCP）を活用した開発・運用経験 ・Linux環境での構築・運用経験 ・PL／PM／PMOを目指したい方 ・組織づくりにも関わりたい方 ・医療分野への興味関心がある方 ・運動部での活動・経験がある方
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勤務地
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【リモートOK／転勤なし】東京都 墨田区（錦糸町駅周辺） ※お客様の要望次第で変更の可能性あり（東京近郊）。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。 本社：東京都墨田区江東橋2-14-7 錦糸町サンライズビル3階B ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼勤務スタイルの相談もOK／ お客様先での勤務はもちろん、本社出社やリモートワーク、ハイブリッド勤務など、案件や希望に応じて柔軟に働けます。
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件によって変動あり
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平均残業時間
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月15時間以内／現状実質ほぼ0時間 ※案件による
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雇用形態
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正社員
【試用期間】3カ月 ※期間中も、給与などの待遇は本採用時と変わりありません。
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給与
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【前職給与考慮】月給35万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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賞与
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年2回計4カ月分 ※業績により変動あり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～年収1,000万円
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社員の年収例
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- 年収800万円：PM／PMO（経験5年以上／30代）
- 年収560万円：開発エンジニア（経験3年以上／20代／月給35万円想定）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■研修制度 ■資格手当：業務に役立つ資格1つにつき5,000円支給（※規定あり）。 ■役職手当 ■家族手当 ■オフィスカジュアル
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
＼★大切な人のために使える特別休暇制度★／ 社員だけでなく、その家族も大切にしたいという想いから、ファミリーサポート休暇（上限年5日）を設けています。家族の通院付き添いや介護、不妊治療、子どもの学校行事など、大切な人のために利用できます！ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有休休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■ファミリーサポート休暇（上限年5日） ◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／長面川／代表
現IT部門の拡大に主体的に取り組み、医療分野にも興味を持つ方と新たな組織を構築したいと考えています。IT業界も医療業界も日進月歩、変化を楽しみ、スキルをキャッチアップする意欲がある方を求めています。
■同僚／K.K／エンジニア
医療分野の専門知識とIT技術を掛け合わせ、診療報酬に関する支援やRPAなどを活用した業務改善を推進しています。さまざまな組織や業務に関われる環境が醸成されています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
現役PMが率いるIT事業。多彩な案件と組織づくりに携われる。
新規立ち上げフェーズのため、PM・PMOなどの上流工程に挑戦できるだけでなく、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見や行動が会社の成長に直結。自分の経験を活かしながら、事業の中核メンバーとして活躍できるやりがいがあります。
まだ新しい組織だからこそ、決まったやり方や整備された仕組みが十分でない場面もあります。そのため、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動する主体性が欠かせません。時には開発以外の業務や組織づくりにも携わるため、変化を楽しみながら柔軟に対応する姿勢が求められます。
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