Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都／五条駅】フロントエンジニア（開発リーダー候補）◇サービスの安定稼働と改善に貢献／プライム上場
～独立系IT×金融企業／土日祝休み／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～ ■業務内容： 現在当社では、コーポレートサイト、営業サイト、IRサイト、採用サイトなどのWebサイト運営・保守開発の内製化を推進しています。 今回採用する方には、Webサイトの開発・保守担当として、コンテンツ更新や機能改善、UI／UX向上に関する開発業務をお任せします。各部門と連携しながら利用者やお客様のニーズを捉え、社内施策を迅速かつ効果的にWebサイトへ反映していただきます。 また、将来的にはサイト開発・保守チームのテックリーダーとして、開発品質の向上や技術標準の整備、メンバーへの技術支援・育成を担っていただくことを期待しています。 フロントエンド領域を中心とした技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進し、チーム全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。 ■魅力： ◎1つの自社プロダクトにじっくりと向き合い、腰を据えてサービスの安定稼働と改善に貢献できます。 ◎自社運用のため、他部門からのフィードバックをダイレクトに感じることができます。 ◎チーム単位で業務に取り組み、管理手順も整備されているため、周囲と相談しながら安心して業務を進められる環境です。 ◎業務の中で他部署と連携しながら進めるため、SEOやマーケティングの知識を活かす機会も豊富にあります。 ■裁量・働き方： 既存の安定した運用体制をベースに、品質と確実性を重視したサイト運営を行っています。作業台帳を活用した変更管理やレビューを通じて、安全な更新手順を徹底しています。 まずは既存サイトの保守・開発業務を通じて業務理解を深めていただきます。 その後はチーム体制の安定運営に加え、開発プロセスや技術基盤の改善にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 将来的にはテックリーダーとして、開発品質の向上やメンバー育成など、チーム全体の技術力向上にも貢献いただくポジションです。 ■開発体制 8名 使用技術：HTML、CSS、JavaScript、CMS（HeartCore）を中心とした構成 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトの開発・運用経験 ・Webサイトの保守・運用経験 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整や合意形成を進めた経験 ■歓迎条件： ・CMSを用いたサイトの運用保守・更新作業の経験 ・SEO、マーケティングに関する基礎知識 ・Webサイト運用における課題発見や改善提案の経験 ・1つのWebサービスに長く関わり、安定した運用に貢献した経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区高砂町381-1 勤務地最寄駅：烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～530,810円 ＜月給＞ 295,000円～530,810円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限51,500円／月（会社規定による） 家族手当：子女教育手当：1人につき月8,000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：条件による 厚生年金基金：無 企業年金拠出金制度あり 退職金制度：無 確定拠出年金による資産運用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：持家…月13,000円支給（条件有）、家賃補助あり（条件有） ■在宅勤務手当：月3,500円／条件有 ■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ■帰宅手当：月1回自宅までの交通費全額負担（単身者のみ） ■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可） ■育児短時間勤務：小学6年生まで ■人間ドック等補助／インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等 ■夜間シフト・休日手当（条件あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引 ■有給取得率73.4%
この求人に興味がありますか？