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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
日本電気株式会社
最低 ¥6,500,000 /年5日前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【オープンポジション】公共・官公庁領域アプリエンジニア/PM◆大規模×上流工程◆PB

~公共・官公庁領域における社会インフラを支える大規模プロジェクトのアプリエンジニア/プロジェクトマネージャーのオープンポジション求人です~ NECでは、官公庁・自治体・通信・金融・製造など幅広い領域で、社会インフラを支える大規模システム開発を推進しています。 本ポジションでは、公共領域におけるシステムエンジニア、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、最適なポジションをご提案いたします。 社会課題の解決に直接貢献できる環境で、AI・クラウド・データ活用などの先進技術を活かしながら、日本の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。 ■業務内容: お客様のDX推進や社会課題解決を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、新規サービスの提案~開発等を担っていただきます。 要件定義から開発・導入・運用まで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 例:プロジェクト一例となります。 ・交通・自動車に関連するソリューションや、教育機関向けソリューションの企画・開発・保守 ・全国の都道府県向けの税務サービス構築プロジェクト ・高速道路に関わる幅広い業務システム開発 ・行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・官公庁(社会保障領域)向けSI・サービス事業(事業企画・提案、ビジネスデザイン含む) ■魅力ポイント: ・多様なキャリアパス 同社はキャリアオーナシップを掲げており、社内公募制が非常に活発に利用されております。2019年から社内公募制を開始しており、応募者数は累計約2,000人となり、合格者数は累計1,000人(年間約200名)を超えており、ご本人の希望に応じてキャリアを切り開く機会に恵まれています。 ・個人の状況に応じて柔軟な働き方ができる環境 同社は、在宅勤務を積極的に活用しております。(会社全体での基本ルールは在宅6:出勤4の比率ですが、運用は各部門ごとにより変わります) また、主任クラス以上の場合は裁量労働制度が適用となり、柔軟な働き方が叶う環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・5年程度の業務システム(基本設計~開発フェーズ)に携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大東田町ビル 住所:東京都港区芝浦4-14-22 「大東田町ビル」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 680万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 <月給> 450,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) ※課長クラスでの採用の場合は賞与は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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