システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【茨城／ひたちなか市】旅客案内システムのシステムエンジニア◆リモート可／フレックス
【配属組織について（概要・ミッション）】 私たちの部署は、国内外の顧客に向けて、列車の正確な運行管理や乗客への情報提供を実現する鉄道交通システムを提供しています。 主な製品は、列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置、旅客案内システムなどの地上側システムです。首都圏、関西圏、名古屋圏をはじめ、札幌、仙台、福岡、沖縄などの地方都市や、ドバイ、シンガポール、韓国・大邱など海外にも導入実績があります。特に公営鉄道およびモノレール分野では国内トップクラスのシェアを誇り、旅客案内システムは首都圏や新幹線、主要都市圏で多数の導入実績があります。 配属先グループでは主に旅客案内システムのエンジニアリングおよびシステム設計を担当しています。近年はIT技術を活用した新たな旅客案内サービスの検討にも取り組んでおり、顧客課題やニーズに応える次世代鉄道交通システムの実現を目指しています。 【職務概要】 旅客案内システムのシステムエンジニアリングや、次世代旅客案内システムの企画・提案を担当していただきます。 ・システム設計・開発 ・品質プロセス管理 ・現地据付および保守対応 ・プロジェクト管理 ・次世代旅客案内システムの企画・提案 顧客要件の実現に向けて、関連部門やフロント部門などのステークホルダーと連携しながら業務を推進していただきます。 【職務詳細】 旅客案内システムのシステム設計・開発・試験とプロジェクト管理 ・開発計画の立案 ・顧客要求に基づくシステム構成、機能仕様書などの設計 ・システム総合試験の実施および品質管理 ・プロジェクトの工程・進捗管理、関係部署との調整 ・次世代旅客案内システムの企画・提案 【働く環境】 リモート環境が整備されており、水戸事業所以外にも自宅や各地のサテライトオフィスなどで業務が可能です。 勤務は水戸事業所での日勤が中心ですが、顧客打ち合わせや現地試験、調査対応などで出張や夜間作業が発生する場合があります。 また、在宅勤務やフレックスタイム制度、育児短時間勤務制度などを活用でき、柔軟な働き方が可能です。業務上一定の出社は必要となりますが、個々の事情に配慮した勤務形態を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム設計経験 ・Windows,Word,Excel,PowerPointによる資料作成経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェア開発業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 水戸事業所 住所：茨城県ひたちなか市市毛１０７０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原ダイビル 住所：東京都千代田区外神田1丁目18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 830万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～632,000円 ＜月給＞ 486,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（限度額設定あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大60万円/年 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（12.2万円相当/年） ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。 ■スポットリモートワーク制度（※） ※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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