システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【防衛省向け】情報システム開発プロジェクトを担当
- 【最上流から担える】100名超の大規模案件に参画可
- 年休126日／住宅手当あり（家賃の最大50％補助）
仕事内容
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日立グループの一員として、防衛・安全保障領域を支える情報システム開発に携わっていただきます
1986年の設立以来、当社は日立グループの一員として、防衛・セキュリティ分野のシステム開発を担ってきました。 現在も需要拡大が続いており、体制強化のため増員募集を行っています。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、以下業務をお任せします。 ・顧客ニーズの整理、提案資料作成、情報システム化の提案 ・要件定義、設計、製造／構築、試験、導入 ・稼働維持、改修対応 ・プロジェクト推進、協力会社との連携・管理 お任せするのは、提案・要件定義・設計・構築・試験・稼働維持まで一貫して関われるプロジェクト。 単なる保守や下流工程に留まらず、上流からプロジェクト全体を見渡せるため、「今の環境では上流に挑戦しづらい」「安定した基盤のある会社でキャリアを広げたい」という方に適したポジションです。
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チーム組織構成
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以下いずれかのプロジェクトに配属します。 ＜プロジェクト例＞ ・インテリジェンス情報システムの開発 インターネット情報、衛星画像、通信情報、周辺国の動向など多様なデータを収集・分析し、的確な状況判断と意思決定を支援するシステムの開発。 安全保障分野における意思決定の高度化をサポートします。 ・指揮統制関連システムの開発 作戦任務の遂行を支援する「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」に関連したシステムの開発・保守。 指揮官の情勢判断・意思決定・命令指示伝達を支援するソリューションで、日本の防衛を根幹から支えます。 ・サイバーセキュリティシステムの開発 防衛省・自衛隊が運用する各種情報システムに必要なセキュリティ機能を提供するシステムの開発。 情報システムのセキュリティを確保することにより、防衛省・自衛隊のミッション遂行をサポートします。 ※上記はプロジェクトの一例です。これまでのご経験や適性に応じて、担当いただく業務を決定します。 ※20代～50代まで幅広い世代が活躍中 ※社内には女性の管理職も活躍中
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開発環境
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言語：Java、JavaScript、Python、C#など OS：Windows、Linuxなど DB：Oracleなど
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対象となる方
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【学歴不問】アプリ開発あるいはインフラ設計・構築・稼働維持の経験者 ◎PL/PM経験者は尚歓迎
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発 ・インフラ設計・構築・運用保守 ※防衛分野に関する経験は問いません ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計など上流工程に挑戦したい方 ・神奈川県内で長期的にキャリアを築きたい方 ・日立グループの安定した環境で、腰を据えて働きたい方 【このような方に向いています】 ・今後は下流だけでなく、提案や要件定義にも携わりたい ・勤務地が大きく変わらない環境で、生活基盤を安定させたい ・福利厚生や教育制度が整った企業で、長期的にキャリア形成したい
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選考のポイント
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社内外問わずさまざまな方とコミュニケーションをとりながら業務推進できる方、メンバークラス～リーダー／マネジメントクラスまで幅広い方を歓迎。これまでのご経験やスキルに合わせたポジションでお迎えします。
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勤務地
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【転勤なし／自社内開発】 本社（神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地） ※敷地内に社員食堂・カフェスペースあり ※リモートワークあり（提案や調査など外部ネットワークを使用して問題がない業務時は在宅勤務も可能です） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙室あり）
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勤務時間
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8:50～17:20(1日の実働時間：7時間45分） 【フレックスタイム制の場合】 1日の標準労働時間／7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同じです。
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給与
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【担当者】月給28万8,500円～42万2,500円 【PL/PM】月給34万7,500円以上 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収570万円～910万円（担当者）
年収750万円以上（PL/PM）
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社員の年収例
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- 年収例：570万円（25歳）
- 年収例：801万円（35歳・主任職）
- 年収例：913万円（40歳・主任職）
- 年収例：1,068万円（45歳・課長職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■家賃の最大50%住宅補助あり（入社14年目まで。経過年数により上限額は異なります） ■家族手当（支給要件あり） ■育児・介護休職、勤務制度 ■カフェテリアプラン制度（毎年11万円相当分のポイント付与） ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■リモートワーク（在宅勤務）可 ■研修制度充実 ・OFF-JT（日立グループ合同のオンボーディング研修・ソフトウェア開発研修・技術講座など） ・階層別研修（キャリア開発、自己啓発学習支援、日立グループ合同技術研修、社外ベンダー主催研修、社外資格取得補助、異業種交流会など） ・オンラインで学べる学習体験プラットフォーム（LXP）あり ・自衛隊駐屯地・基地見学（業務理解の一環として、基地の見学などを実施） ■新規事業創生プログラム ■事業創生スキル習得サポート ■資格取得支援制度 ■退職金制度 など
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休日・休暇
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年間休日：126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（3日～24日／下限日数は試用期間中の日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ライフサポート休暇（5日） ※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／情報システム部門
防衛事業＝堅い、というイメージを持っていましたが、実際は想像以上に柔らかく、働きやすい雰囲気の職場でした。「国のために働く」という、これ以上ない社会貢献性・やりがいに惹かれたのが入社の決め手です。
■同僚／Bさん／情報システム部門
前職はSESで下流工程のみを担当していましたが、転職してからは自社開発に携われるようになり、スキルアップが実現。労働環境も安定していて、充実した日々を過ごせています。
■同僚／Cさん／情報システム部門
前職ではトラブル対応が多くて、働き方が不規則でした。でも、転職後は年間休日126日でしっかり休めています。また、住宅手当やカフェテリアプランなどの福利厚生が充実していて、生活基盤も安定しました。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【採用メッセージ】防衛分野でしか得られない経験があります
【日本の安全・安心な暮らしに貢献できる】 今回募集するのは、防衛省向けのシステムを手がけるエンジニア。秘匿性が高いことからプロジェクトの詳細はお伝えできませんが、どれも国の防衛における重要なシステムとなるため、自らの仕事を通じて社会貢献ができるやりがいが感じられます。
【学び、成長する意欲が欠かせない】 育成に力を入れていることから成長意欲が求められます。PLやPMとしてのご経験者であっても、取りまとめるプロジェクトの規模拡大やスペシャリストへとステップアップし後輩育成をするなど組織貢献できるような姿勢が求められます。
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