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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Operations
株式会社プテロン・コンサルティング
最低 ¥4,500,000 /年5日前まで 2026/11/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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【コンサル未経験OK】ITコンサルタント◆/SE出身者歓迎/未経験からしっかり育てる社風/在宅可

~コンサル未経験・第二新卒歓迎!システムエンジニア出身の方活躍中~ ●充実した教育体制や社内勉強会により、コンサル未経験者が多数活躍中 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可 ●在宅可、年休125日、残業10~20h、昇給◎でWLB実現し長期就業可 ■職務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ■案件規模 ・プライム案件は9割以上 ・数十億~数百億の大規模PJを中心に上流工程のみ受注 ・30~100名規模PJに当社からは3名程で参画 ∟フォロー担当も共にアサイン ~案件例~ ・広告業界:基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーがITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を実施。SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能。 ■ポイント ・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴 ・リモートワーク可/年間休日120日以上 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・システム設計~開発のご経験 ・ITコンサルタントのご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,396円~714,000円 固定残業手当/月:74,319円~119,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回 ■想定年収: ジュニア~シニアコンサルタント:600~1000万円 マネージャコンサルタント:1000~1400万円 シニアマネージャ:1400~1800万円 パートナ:1800~2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・プテロンカレッジ ・ボード会 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏休み、年末年始休暇

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