システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【在宅勤務可】AIソリューションエンジニア◆企画、技術選定、開発まで一貫して担当／最新AI活用

【AI技術を活用した企業のDX推進／多様な業界向けAI基盤構築／成長事業の中核エンジニア募集】 ●PoCからリリースまで一貫して担当 ●最先端AI技術の活用 ■業務概要 当社はAI・Web・モバイルアプリ開発やクラウド、サイバーセキュリティなど先端技術を活用し、企業の業務変革やDX支援を行っています。本ポジションは、マルチモーダルAIやRAG（Retrieval-Augmented Generation）などの先端技術を駆使した受託開発案件において、顧客折衝から要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で担当していただきます。製造業や官公庁など多様な業界でAIソリューションの開発に参画し、成長領域での事業拡大に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・企業向けAI基盤やナレッジ活用基盤の開発 ・RAG環境の設計・構築 ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・プロジェクト推進やチームリード ・PoC（技術検証）から本番リリースまでの一連業務 ■扱うサービス 生成AIやマルチモーダルAI、RAG等を活用したデータ活用基盤や検索基盤の受託開発。各業界のDX推進や業務効率化を支援するソリューションを提供。 ■組織構成 エンジニア、プロジェクトマネージャー、テックリードなど多様な専門性のメンバーで構成。プロジェクト単位でチームを組成し、協力しながら業務推進。 ■業務の魅力 アーキテクチャ設計や技術選定から携わり、専門性を高められます。AI事業立ち上げ・拡大フェーズに参画でき、サービス企画や組織づくりも経験可能です。 ■教育体制 OJTや研修、資格取得支援を通じてスキルアップを後押し。新技術へのキャッチアップ環境も充実。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、時短勤務制度を導入し柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上・福利厚生も整備。 ■想定されるキャリアパス AI開発のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、リーダー、事業企画等多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 DX推進や最先端技術活用で高い実績を持ち、成長事業の中核として新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:下記のご経験を複数お持ちの方 ・生成AI・機械学習・データ活用領域での開発または分析業務経験 ・PythonやSQLを用いたデータ活用・分析基盤の開発経験 ・Web／業務システムの設計・開発リード経験 ・要件定義または基本設計以降の経験 ■歓迎条件 ・RAG構築やプロンプト設計の実務経験 ・PoCや技術検証を推進した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ バルテス・イノベーションズ本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（待遇変動なし）。給与改定年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～750,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当別途100%支給。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども1人目5,000円 住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格支援制度、社内表彰制度、研修、時短勤務制度あり。 ＜その他補足＞ 会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上。年に最大4日、会社や部門の方針発表等で土曜出勤あり。