アートディレクター（Web・モバイル）

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仕事内容

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デザイナー / アートディレクター◆世界最大級のコンサルファーム/顧客価値体験向上を担う＜Song＞

~国内最大手コンサルファーム／市場に影響を与えるダイナミックな案件多数／顧客の課題解決に向けた構想からデザインまで一貫して対応~ ●資生堂、PRADA等大手toC企業へのご支援も多数 ●【全国フルリモート×フルフレックス×残業抑制施策×有給取得率は85％】と働き方◎ DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。 ■具体的な業務内容例： ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案からコンテンツのクリエイティブディレクション、アートディレクション、デザインワークの実行 ・UXコンサルタントやテクニカルディレクターなど各職能と連携し、あらゆるタッチポイントにおけるブランド体験をデザイン実装 ・新しいテクノロジーの活用とトレンドをリードするクリエイティブの創出 ・オンサイトでクライアントのマーケティングパートナーとしてデータにもとづくデザインディレクションを推進 ・あらゆるUIデザインのコンセプト立案から設計、モックアップ、プロトタイプの制作 ・キャンペーン連動したLP、SNSのクリエイティブ、運用 ・スチール、動画制作のアートディレクション ■Song部門について： 顧客体験価値向上のために、“どうしたら売れるのか”だけでなく“どうしたら新しい顧客体験を提供できるのか”という点でサービス設計／企画（ブランド戦略、顧客体験設計、マーケティング戦略立案、キャンペーン企画・実行等）から考えるのがSong部門です。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率は半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記、デジタルマーケティング領域でのWEBサイト、アプリケーション制作のアートディレクション、デザイン業務の経験（3年以上） ・クリエイティブディレクター、アートディレクション、デザイナーとしての実務経験 ・各種プロトタイピングツールでの設計、デザインワーク経験 ・プレゼンテーション、クライアントコミュニケーション経験（提案ドキュメント作成含む）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 9F 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 426,666円～863,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：無 住宅手当：住宅手当（職位により支給対象が決定いたします） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ （1）集合研修：約7300コース（2）PC／Webベース：約15700コース（3）国内／海外研修（4）各種ベンダー提供トレーニング（5）英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・研修制度 ・資格取得支援 ・育児休業 ・介護休業 ・短日短時間勤務制度 ・ベビーシッター補助 ・各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇、介護休業・育児休業 他