システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【KDDIグループ】開発エンジニア◇リモート可300万超会員基盤/自社システム/Salesforce

～KDDIグループ戦略子会社／年間休日127日/フルフレックス/リモート可～ ●BIGLOBEは30年以上にわたりインターネットサービスを提供 ●300万人以上の会員を支える国内有数のISP企業 ●事業基盤であるコンタクトセンターシステムの内製開発を推進 ■コンタクトセンターシステムおよび関連システムの設計・開発・維持保守 ビジネス部門からの要求に基づく要件定義 関係部門との仕様調整 Salesforceを活用したシステム開発・改善 開発プロセスの改善および効率化の推進 システム内製化プロジェクトの推進 プロダクト改善提案および開発実務のリード ※単なる開発担当ではなく、サービス全体の品質や生産性向上にも主体的に関与していただきます。ビジネス部門と近い距離で企画段階から携わり、システム開発を通じて事業成長へ直接貢献できる環境です ■開発環境 開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ DB：MySQL インフラ：AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat ■キャリアパス 入社後はSalesforce開発のスペシャリストとして専門性を高めながら、内製開発の中心人物として活躍いただきます。将来的にはTLやGL候補として、技術戦略の立案や組織マネジメントにも挑戦可能。 ・技術書購入補助、Eラーニング、有料カンファレンス参加支援、資格取得インセンティブなど学習支援制度も充実 ・AWS re:Inventへの現地参加実績もあり ■魅力 300万人以上の会員を持つBIGLOBEのコンタクトセンターシステム開発に携わり、事業の根幹を支えるシステムの内製化を推進できます。ビジネス部門と連携しながら要件定義から開発・改善まで一貫して担当でき、自身のアイデアや技術力を事業へ直接反映できる環境です。また、Salesforceを中心とした業務システム開発の専門性を高めながら、将来的にはチームリーダーとして組織づくりやマネジメントにも挑戦可能。技術書購入補助や資格取得支援、有料カンファレンス参加支援、AWS re:Invent参加実績など学習環境も充実しており、継続的なスキルアップを実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンタクトセンターシステムの設計・開発・維持保守の実務経験 ・チームでの開発経験および、主体的にプロダクトの改善を推進した経験 ■歓迎条件 ・新しい技術の学習・導入に積極的で、組織全体のスキル向上に貢献する意欲

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～469,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 354,000円～569,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：福利厚生その他欄に記載 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社オンボーディング研修など ＜その他補足＞ ■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有） ■休職制度 ■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■在宅勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■原則服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇（初年度20日）※、ファミリーフレンドリー休暇 ※入社月から年度末までの残月数で日数按分