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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Sales
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
最低 ¥7,000,000 /年5日前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神谷町】大手金融機関向け開発エンジニア(アプリケーション開発)※コンタクトセンター領域<FS>

◆◇伊藤忠商事系SIer/プライムベンダーとして提案・設計・構築/長くはたらく環境整備あり/実働7.5h/中途社員比率50%以上◇◆ 【担当業務】 大手金融機関向けコンタクトセンターシステムにおいて、Salesforceを活用したCRMアプリケーション開発をご担当いただきます。要件整理から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 【ポジション魅力】 Salesforceを活用したCRM領域の開発経験を通じて、顧客接点業務に関する知識とクラウドアプリケーション開発スキルを身につけることができます。また、金融機関のコンタクトセンター領域における業務理解を深めながら、上流工程から参画できる点も特徴です。将来的にはPL/PMとしてプロジェクト推進を担うほか、CRM領域の専門性を高めたキャリア形成が可能です。 【組織の雰囲気】 コンタクトセンター領域に特化し、Salesforceを中心としたCRM開発を担っています。顧客や業務部門と近い距離で開発を進めるケースが多く、チームで連携しながら課題解決を行う風土があります。 【募集部署の概要】 大手金融機関向けコンタクトセンター領域のシステム開発を担うチームです。Salesforceを活用したCRMシステムの構築・高度化を通じて、顧客接点の強化や業務効率化に貢献しています。 【募集背景】 金融機関における顧客接点の高度化やデジタル化の進展により、コンタクトセンター領域のCRM開発案件が拡大しています。これに伴い、Salesforceを中心とした開発体制の強化を目的に増員を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発経験 ・PL/PM経験 ■歓迎条件: ・Salesforceでの開発経験 ・CRMシステムの開発経験 ・クラウドアプリケーション開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

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給与

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<予定年収> 725万円~1,370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~520,000円 <月給> 295,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格:年1回 賞与支給:年2回(夏・冬) 各種手当:時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当(通勤交通費実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実費支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇(最大20日まで) ・その他リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)など

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