Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
NWセキュリティ／Azure AVD／セキュリティ・VDI/リーダー◆福利厚生充実＜FS＞
◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 メガバンクおよび政府系金融機関において、オンプレミス仮想化またはクラウドを主体としたインフラ基盤構築プロジェクトに、プライムベンダーとして対応します。 【担当いただく仕事内容】 メガバンク、政府系金融機関にて、オンプレ仮想化若しくはクラウド技術部分が主体となるインフラ基盤構築プロジェクトのPM/PLを担当して頂きます。 ＜案件例＞ （1）某金融機関 ゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関 仮想化基盤構築 （3）某政府系機関 仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動：客先ヒアリング、見積・提案書作成等の受注に向けた活動 （2）プロジェクト管理：プロジェクトマネジメントに関する業務 （3）要件定義・設計：要件定義、基本設計、詳細設計等の各種ドキュメント作成及びレビュー等の設計業務 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティを武器に、プライムベンダーとして案件をリードできるPM／PLへ成長できるポジションです。 ＜身に付くスキル＞ ・金融機関向けインフラ基盤スキル メガバンク・政府系金融機関における、オンプレミス仮想化／クラウド基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ設計・導入スキル ゼロトラスト等を含む、金融要件を満たすセキュリティを考慮したインフラ設計力 ・上流工程対応力 要件定義・基本設計・詳細設計をリードするスキル ・プロジェクトマネジメントスキル PM／PLとしてのQCD管理、リスク・課題管理、関係者調整力 ・提案・受注スキル 顧客ヒアリング、見積・提案書作成など、受注に向けた実践的な営業技術力 ・最新技術の実用化スキル 新しい技術を金融基盤として実運用可能な形に落とし込む力 ＜キャリアパス＞ ・金融インフラ領域の上級PM／シニアPL ・仮想化・クラウド・セキュリティを横断するインフラアーキテクト ・受注前フェーズから顧客をリードするアカウント技術責任者 ・複数案件を統括するマネジメントポジション（部門・組織リード） 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・提案経験：客先ヒアリング、見積・提案書作成等の受注に向けた活動 ・プロジェクト管理経験：プロジェクトマネジメントに関する業務 ・要件定義・設計経験：要件定義、基本設計、詳細設計等。付随する各種ドキュメント作成及びレビュー等の設計業務 ・ネットワーク・セキュリティ領域における設計・構築経験 ・Azure環境におけるVDI（仮想デスクトップ）基盤の設計・構築経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 大崎日精オフィス 住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 725万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与支給：年2回（夏・冬） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、スマートカジュアル、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始 ・年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 ※続きは福利厚生その他欄に記載
この求人に興味がありますか？