Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【フルリモート可】自社開発ソフト／グラフィックアプリ開発エンジニア◆C++

全世界で利用されるイラスト・マンガ・Webtoon・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』をはじめとした、CLIP STUDIOシリーズの開発を行います。 ▼具体的な仕事内容 入社後まずは、セルシスの開発環境や既存プロダクト、そしてクリエイターのニーズやワークフローを深く理解することに注力します。 社内の各部署で集約されたクリエイターからの要望をもとに、アップデート計画に沿って、優先度の高い機能追加・改善・不具合修正などの作業を担当します。 担当が割り当てられた開発作業の仕様決定から実装までを一通り行います。基本的には担当者が主体となってすべての開発作業を進めていきます。 仕様作成は開発者だけではなく、UXチームなどのクリエイターに近い立場の方の意見を取り入れながら決定していきます。 実装後は、社内の検証チームによる検証を行います。このほか、開発環境のアップデート・社内用開発効率化ツール作成・運用ルール改善などを行い、常に開発の効率化を追求しています。 ■組織構成 ゲーム・マンガ・アニメ好きな社員も多く、共通の趣味で盛り上がる事も。個々人を尊重しながらも、クリエイターのためにいいものを作ろうという、一つの目標に向かって、日々努力しています。 ■業務の特徴・魅力 仕様・設計・実装を一通り行うので、自分で開発・コーディングをしている実感が持てます。自分で開発を担当した箇所については、世界中のクリエイターから反響を得られるため、大きな手応えを感じることができます。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、アプリ開発のスペシャリストとして専門知識を磨き開発に注力していくのか、複数の機能開発をマネジメントしていく立場をめざすのかそれぞれのキャリアパスがあります。 【開発環境】 開発言語：C++、Objective-C++、Java、Lua フレームワーク、ライブラリ： Win32API、Cocoa、Android SDK/NDK、Boost、OpenGL 開発ツールおよびCI：Visual Studio、Xcode、Android Studio、Premake、Git、Jenkins 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・C++コーディングスキル（設計も含む） 歓迎条件 ・GUIアプリケーション設計・実装 ・2D画像処理開発経験 ・3DCG開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力 求める人物像 ・常に製品を見つめて、そこから新しい機能、サービスを創造できる方 ・技術的なトピックや開発にモチベーションが高く、環境整備にも積極的に取り組める方 ・他者を尊重、柔軟に合わせられる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間と本採用後の労働条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,020円～508,080円 固定残業手当/月：73,980円～187,920円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～696,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はスキル、経験等を考慮します。 ・給与改定 年4回、賞与 年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給 ・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規程による） 家族手当：子ども手当：～18歳の子1人につき月5千円を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学研修補助制度 ※正社員対象 ＜その他補足＞ ・健康診断（扶養配偶者の無料健康診断） ・インフルエンザの出張予防接種 ・産前産後休業、育児休業 ※男性の育児休業取得実績も多数 ・育児のための短時間勤務 ・従業員持株会制度 ・介護休業制度 ・フリーWi-Fi、電源コンセント ・技術書（O'Reilly全巻完備）、マンガ等多数蔵書あり ・喫煙室利用可 ・各種慶弔金（出産祝い金等） ・服装髪型自由 ・自社ソフトウェアの授与 ・業務に関わる機材（PC等）の貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(夏季休暇含む) ・年末年始休暇 ・特別休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）